绩效考核

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• 考核方案与评估
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  企业知识管理绩效综合评价案例研究

  简介：知识管理是现代企业管理的重要内容。正确分析和评价企业的知识管理绩效，对于促进企业知识管理、提高企业知 识管理水平以及增强企业竞争优势，具有重要的现实意义。文章构建了企业知识管理绩效评价的指标体系，并运用模糊综合评价模型对企业知识..

  文档关键字： 知识管理,知识管理绩效,指标体系,模糊评价

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  考核表范例

  简介：考核表范例 成绩与效率改进计划 出版业成绩与效率考核表典范 广告业成绩与效率考核表典范

  文档关键字： 考核表,效率,业绩

  级别：| 积分：150 分 | 大小：104.50KB | 下载：4990次 | 上传：2013-06-20

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  某中型制造企业绩效管理制度

  简介：基本原则 考核体系 考核内容及关键指标 部门绩效考核 岗位绩效考核 绩效反馈和应用 考核中的注意事项

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理制度

  级别：| 积分：150 分 | 大小：487.45KB | 下载：4761次 | 上传：2013-06-20

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  人力资源管理考核与激励

  简介：人事管理与人力资源比较 人力资源管理的层次 人力资源管理功能 人力资源规划流程 为何需要绩效考核 实施绩效考核的好处 认识绩效管理 绩效评估的演进 绩效评估的层次性 绩效评估的时间性 绩效管理与战略的关系 绩效管理与人力资源关系..

  文档关键字： 人力资源管理考核,考核,激励

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  绩 效 系 统 管 理 实 务

  简介：绩 效 管 理 的 主 要 活 动 绩 效 管 理 的 层 次 绩 效 管 理 流 程 绩 效 管 理 的 五 项 基 本 原 则 目 标 设 定 绩 效 考 核 绩 效 反 馈 绩效评估中人力资源部与直线管理者的角色分..

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理内容

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  员工考核

  简介：1. 考核目的 2. 考核原则 3. 考核时间 4. 考核指标体系 5. 考核人与考核形式 6. 考核办法 7. 考核结果的反馈

  文档关键字： 考核,员工考核

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  绩效管理知识复习

  简介：

  文档关键字： 绩效,绩效管理复习,绩效管理知识

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  绩效-企业的生命

  简介：绩效管理的目的 绩效管理的理念特征 影响绩效的主要因素 组织绩效-主要内部因素、外部因素 个人绩效-系统因素、个人因素

  文档关键字： 绩效,绩效管理,组织绩效,个人绩效

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  建立以战略为导向的绩效管理系统

  简介： 经营绩效是公司管理的重心，建立一套行之有效的绩效管理系统，对推动公司战略实现、提高经营业绩是非常重要的。本文从绩效管理的界定、建立绩效系统的思路和方法出发，通过对战略与目标绩效管理系统关键连接的阐述，明确绩效管理要支持企业战略..

  文档关键字： 绩效管理,绩效管理系统,战略导向,,绩效

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  技术工人考核制度

  简介：

  文档关键字： 技术工人考核制度,,考核制度

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