简介: 绩效反馈是绩效管理的关键环节,也是重要的评估技能,反馈有正面反馈,也有负面反馈,我以为,正面反馈只有一个要点就是:具体,负面反馈也只有一个要点,描述而不判断。
文档关键字: 绩效反馈,绩效反馈面谈,案例比较分析
级别:| 积分:0 分 | 大小:25.00KB | 下载:4994次 | 上传:2013-02-09
简介:第一章总 则; 第二章绩效合同; 第三章考核评价方法; 第四章考核评价程序; 第五章考核结果应用; 第六章绩效反馈; 第七章其它规定; 八章附 则。
文档关键字: 中石油集团,高级管理人员,绩效考核办法,绩效合同,考核评价方法,考核评价程序,绩效反馈
级别:| 积分:60 分 | 大小:372.50KB | 下载:5927次 | 上传:2013-02-09
简介:第一章 总则; 第二章 考核体系; 第三章 考核实施; 第四章 考核结果的应用; 第五章 考核面谈与绩效改进; 第六章 考核结果的管理; 第七章 附则。
文档关键字: 绩效考核,管理办法,考核体系,考核实施,考核面谈,绩效改进
级别:| 积分:100 分 | 大小:154.00KB | 下载:5422次 | 上传:2013-02-09
简介:人事考评制度的意义; 人事考评制度的内容; 各人事考评项目的观点; 评价要素与评价标准。
文档关键字: 银行,会计人员,绩效考核,管理办法,人事考评制度
级别:| 积分:0 分 | 大小:60.50KB | 下载:5370次 | 上传:2013-02-09
简介:第一章 探索绩效管理 : 技能点1 如何正确理解绩效管理 ; 技能点2 如何正确区分绩效管理与绩效考核 ; 技能点3 如何明确绩效管理的受益者; 技能点4 如何针对不同对象采取个性化绩效管理方式 ; 技能点5 如何克服绩效管理的..
文档关键字: 绩效管理,绩效考核,绩效管理方式,绩效管理计划,绩效目标,KPI体系
级别:| 积分:220 分 | 大小:263.50KB | 下载:5161次 | 上传:2013-02-09
简介:第一章 总则; 第二章 部门绩效考核原则; 第三章 部门绩效考核管理机构; 第四章 部门绩效考核内容; 第五章 部门绩效考核周期与程序; 第六章 附则; 附件:《部门绩效管理目标责任书》基本格式。
文档关键字: 绩效考核,绩效考核规定,绩效考核原则,考核内容,考核周期
级别:| 积分:0 分 | 大小:73.00KB | 下载:5113次 | 上传:2013-02-09
简介:第一章 总 则; 第二章 考核体系; 第三章 考核管理; 第四章 考核结果的应用; 第五章 考核面谈与绩效改进; 第六章 考核结果的管理; 第七章 附则。
文档关键字: 美的集团,干部绩效考核,考核办法,考核体系,考核管理,考核面谈,绩效改进
级别:| 积分:60 分 | 大小:163.00KB | 下载:5701次 | 上传:2013-02-09
简介:第一章 总则; 第二章 考核体系; 第三章 考核实施; 第四章 考核面谈与绩效改进; 第五章 考核结果运用; 第六章 考核结果管理; 第七章 附则。
文档关键字: 绩效考核,管理办法,考核体系,考核实施,考核面谈,绩效改进
级别:| 积分:60 分 | 大小:52.00KB | 下载:5772次 | 上传:2013-02-09
简介:第一章 总 则; 第二章 管理思路; 第三章 考核办法; 第四章 附 则。
文档关键字: 基础管理考核,考核管理办法,考核办法,美的
级别:| 积分:0 分 | 大小:19.00KB | 下载:4971次 | 上传:2013-02-09