简介: 绩效考核设计原则 绩效考核体系主要考核内容 绩效考核指标制定原则与方法 绩效考核执行机构及人员 绩效考核总流程
文档关键字: KPI绩效管理体,,KPI绩效,,薪酬,薪酬分配,,绩效考核
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简介: 本考核制度中赋予直接上级对下属员工的考核有核准权,直接上级的上级对些只有知情权和指导权,没有权力修改,也不承担责任。些原则是为了防止回避责任、转移矛盾现象的发生。为了体现公平性,除了公布量化指标和考核结果外,还设立了考核仲裁制..
文档关键字: 360度考核,,考核,,考核表体系
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简介:总务处主任绩效考核指标表
文档关键字: 总务处主任绩效考核指标表
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简介:综合计划部经理岗位业绩考核指标组表
文档关键字: 综合计划部经理岗位业绩考核指标组表
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