5P模型——一种新的人力资源管理分类方法
简介：5P模型——一种新的人力资源管理分类方法
文档关键字： 5P模型,,人力资源管理
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004绩效管理
简介：001绩效管理系统设计的基本内容 002对绩效管理系统的不同认识 003绩效管理总流程准备阶段需要解决4个基本问题 004绩效管理总流程实施阶段应当注意的两个问题 005绩效管理总流程考评阶段应做好的工作 006总结阶段和应用开发阶段 007绩效面谈..
文档关键字： 绩效管理,绩效
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《绩效魔方：一个HR眼中的绩效管理》
简介：第一篇 理念研究 1、浅谈绩效管理 2、解读绩效管理中的几个关键词 3、绩效管理中五个不可忽视的思想 4、绩效管理中存在的几个误区 5、绩效管理，别让考核绊住脚 6、绩效管理，“可操作性”不应成为有效推行的障 7、绩效考核莫掉进标准化..
文档关键字： 绩效魔方,绩效管理,绩效
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“角色冲突”导致家族企业绩效低下
简介：“角色冲突”导致家族企业绩效低下
文档关键字： 角色冲突,绩效
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做好绩效管理的四种方法
简介：一、企业绩效考核失败的四大原因； 二、企业避免绩效管理失败的四种方法。
文档关键字： 绩效考核,绩效考核方法
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医药企业管理者“绩效－薪酬”模式探讨
简介：摘要:企业管理者是企业绩效的主要贡献者,本文围绕医药企业管理者的绩效-薪酬模式,从产品、社会责任及利益相关者三个方面分析管理者绩效的成因及激励,最后,对中国企业实施管理者绩效-薪酬激励的对策和思路进行初探。
文档关键字： 医药企业,管理者,绩效—薪酬
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太平财产保险有限公司2011年组织绩效考核办法
简介：太平财产保险有限公司2011年组织绩效考核办法
文档关键字： 太平财产保险,有,绩效考核办法,绩效考核
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三木集团股份有限公司咨询项目--绩效考核实务培训
简介：一、总则； 二、内容构成； 三、实施流程； 四、结果运用； 五、修订和申诉。
文档关键字： 绩效考核,绩效考核周期,绩效考核体系
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