亚洲企管集团KPI导入手册
简介：壹、前言 一、变革开始； 二、为什么要进行绩效考核与管理； 三、怎样进行KPI（关键绩效考核指标）管理； 贰：怎样导入绩效管理与KPI考核体系；
文档关键字： 亚洲企管集团,KPI导入手册,绩效考核,绩效管理,KPI考核体系
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销售经理考核5大硬性指标
简介：1、陌生拜访的客户数量。 2、新客户的开发数量。 3、老客户的流失数量。 4、销量的增长率。 5、回款率的高低。
文档关键字： 销售经理,考核指标
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销售大区督导年度绩效考核表
简介：销售大区督导年度绩效考核表
文档关键字： 销售大区督导,年度绩效考核表,绩效考核
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西南某汽车公司绩效考核指标
简介：西南某汽车公司绩效考核指标
文档关键字： 汽车公司,绩效考核指标,绩效考核
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外聘专业技术管理人员年度绩效评价标准
简介：外聘专业技术管理人员年度绩效评价表
文档关键字： 外聘专业技术管理人员,年度绩效评价表,绩效评价
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四星级酒店部门经理工作考核标准
简介：四星级酒店部门经理工作考核标准
文档关键字： 四星级酒店,部门经理,工作考核标准,绩效考核
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商品部商品专员（加盟商）绩效考核表
简介： 商品部商品专员（加盟商）绩效考核表
文档关键字： 商品部,商品专员,,绩效考核表,绩效考核
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如何进行绩效管理指标的提取
简介：1. 某某绩效管理存在问题； 2. 绩效管理基本概念； 3. XX绩效管理思想； 4. 绩效指标的提取方法； 5. 某某绩效管理体系设计。
文档关键字： 绩效管理,存在问题,绩效管理指标,绩效管理思想,绩效指标
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