河南铁通绩效管理体系方案
简介：1、绩效方案技术思路； 2、部门考核； 3、个人考核； 4、具体评价核算； 5、考核结果使用； 6、附件说明： 附件1. 部门指标； 附件2. 各种考核用表及2个典型职位样例。
文档关键字： 河南铁通,绩效管理体系方案,部门考核,个人考核
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公立医院的改革及其绩效评价
简介：公立医院普遍存在的问题； 医院公正可及性的指标 ； 医院效率和成本的指标 ； 医院自主经营改革存在的问题； 改进医院的效率； 强调反应性的意义； 影响医院绩效和行为的因素； 公立医院的体制改革； 不同国家医院管理体制和模式； 公..
文档关键字： 公立医院改革,,绩效评价,考核指标
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服装企业营销中心业绩奖惩办法
简介： 为了强化企业的内在凝聚力，提升企业员工的团体协作精神，激励营销人员拓展市场的积极性，特订立以下管理及业绩分配方案，作为《部门业务运作及管理暂行条例》的补充方案。
文档关键字： 服装企业,营销中心,业绩奖惩办法,销售业绩目标
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东风尼桑汽车公司KPI考评体系
简介：KPI考评的关键词； KPI考评体系的目标； KPI考评体系与事业计划的关系； ＫＰＩ目标的展开； KPI考评体系CFT的作用； 部门KPI项目小组； KPI考评体系的结构； KPI考评体系的个人考评表。
文档关键字： KPI考评,东风尼桑汽车,KPI考评体系,KPI目标
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颠峰表现—如何实现高绩效的五项准则
简介：第一部分：业绩为先，成功管理的基本准则； 第二部分：建立认同感，明确组织目标；； 第三部分：准备战斗，为您的团队配备工具、才干和技术 第四部分：增进绩效，营造争创佳绩的氛围； 第五部分：架设通往成功之桥，培养人际关系； 第六部分..
文档关键字： 高绩效准则,业绩,认同感,组织目标,人际关系
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xxxx财年公司部门业绩评价基础及建议
简介：第一部分：部门业绩评价基础； 第二部分：分增值链。
文档关键字： 部门业绩评价,分增值链,业绩评价目的
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便利店人员考核评估表
简介：便利店人员考核评估表
文档关键字： 便利店人员,考核评估表,考核评估
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鞍钢集团绩效管理
简介：一、基于战略的绩效考核与管理； 二、建立系统的绩效管理体系； 三、考核技术:关键绩效指标法(KPI)； 四、考核技术:平衡计分卡(BSC)； 五、考核技术:目标管理与标杆超越； 六、实施考核的若干具体问题。
文档关键字： 鞍钢集团,绩效管理,绩效考核,考核技术,关键绩效指标法,平衡计分卡
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X X 服饰有限公司绩效管理体系报告
简介：绩效管理的系统介绍； X X X 公司绩效管理体系设计方案； X X X 公司绩效管理体系的操作； 附录：表格清单。
文档关键字： 绩效管理,绩效管理体系,绩效管理方法
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