绩效管理与绩效面谈培训教材
简介：一、主管人员对绩效管理应有的认知； 二、如何进行绩效评估作业； 三、绩效管理的辅助制度； 四、绩效考核结果之应用； 五、绩效面谈； 六、面谈技巧； 七、如何处理员工抱怨； 八、指责与批评注意事项； 九、结论与Ｑ＆Ａ。
文档关键字： 绩效管理,绩效面谈,绩效考核,面谈技巧,员工管理
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绩效改进工具
简介： 该工具以大量经验为基础，为您提供提高绩效和振兴组织方面的服务。该工具力图为您提供分析问题、解决问题、制定计划时的逻辑上的启发，它包含了一些相关的信息和一系列工具或行动步骤。该工具可以根据您的情况做一定调整和修改。
文档关键字： 绩效改进工具,绩效改进,组织目标,绩效测量,组织效益
级别：| 积分：60 分 | 大小：552.50KB | 下载：5102次 | 上传：2012-06-08
华中产业集团目标管理绩效考核专题培训
简介：目标管理； 绩效考核； 薪酬系统设计。
文档关键字： 华中产业集团,目标管理,绩效考核,薪酬系统设计
级别：| 积分：150 分 | 大小：886.50KB | 下载：4810次 | 上传：2012-06-08
一般经营管理人员绩效改进分析表
简介： 一般经营管理人员绩效改进分析表
文档关键字： 经营管理人员,绩效改进
级别：| 积分：0 分 | 大小：39.00KB | 下载：4625次 | 上传：2012-06-08
珠江公司员工绩效管理工作规范
简介：第一章 总则； 第二章 考核原则； 第三章 考核形式、周期及内容； 第四章 考核程序与步骤流程； 第五章 相关问题的规定； 第六章 考核结果及要求； 第七章 考核结果应用； 第八章 附则。
文档关键字： 珠江公司,员工绩效管理工作规范,绩效管理,考核原则,考核程序
级别：| 积分：0 分 | 大小：319.73KB | 下载：5650次 | 上传：2012-06-07
中信华南(集团)东莞公司绩效考核管理办法
简介：第一篇 管理办法； 第一章 总则； 第二章 考核的对象、维度和周期； 第三章 考核要素设立的原则 ； 第四章 考核的方针、程序； 第五章 考核的维度评定； 第六章 部门考核； 第七章 申诉及其处理； 第八章 附 则； 第二篇 实施..
文档关键字： 中信华南集团,绩效考核管理办法,绩效管理,考核要素,考核程序,考核申诉
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中海地产股份有限公司地区公司考核手册
简介：第一章 总则； 第二章 绩效考核内容介绍； 第三章 绩效考核实施流程； 第四章 绩效考核申诉； 第五章 绩效考核文件使用与保存； 第六章 考核手册修订和解释； 第七章 附件和附表；
文档关键字： 中海地产股份,考核手册,绩效考核,考核内容,考核申诉
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浙江绿地房地产开发有限公司员工考核管理办法
简介：第一章 总则； 第二章 考核方法； 第三章 相关责任； 第四章 附则； 附件一 季度考核流程图。
文档关键字： 浙江绿地房地产,员工考核管理办法,考核方法,考核流程
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