武汉华工新高理电子有限公司绩效考核制度
简介：一．总则； 二．绩效评估的实施； 三．绩效评估计分； 四．绩效考核的程序； 五．绩效沟通； 六．绩效评估结果管理； 七．评估人职责与权利； 八．解释与生效。
文档关键字： 武汉华工新高理电子,绩效考核制度 绩效评估,绩效考核,考核程序,绩效沟通
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通威集团有限公司绩效考核手册
简介：第一章 总则； 第二章 绩效考核内容； 第三章 绩效考核评分； 第三章 绩效考核实施流程； 第五章 绩效考核申诉； 第六章 绩效考核文件使用与保存； 第七章 附录。
文档关键字： 通威集团,绩效考核手册,绩效考核,考核申诉
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苏州某房地产公司考核管理办法
简介：一、总则； 二、考核管理的原则； 三、考核的对象； 四、考核方法； 五、月度业绩考核流程； 六、月度绩效考核的面谈及申诉； 七、月度绩效工资管理； 八、对考核结果的处理意见； 九、年度绩效评估。
文档关键字： 房地产公司,考核管理办法,考核对象,考核方法,考核流程,绩效面谈,考核申诉,年度绩效评估
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顺达（芜湖）汽车饰件有限公司5S推行手册
简介：1．前言； 2．5S的定义与目的； 3．5S的效用； 4．推行步骤； 5．推行要领； 6．“要”与“不要”物品的判定标准； 7．公司各级员工在5S活动中的职责； 8．5.S的检查要点——办公室； 9．5.S的检查要点——生产现场； 10．开展五分钟 ／..
文档关键字： 5S推行手册,5S的效用,现场管理制度
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2008年台州清华紫光绩效考核报告
简介： 一 绩效管理机构；二 绩效考核内容；三 绩效管理周期；四 绩效管理主体；五 考核结果运用；六 考核流程体系；七 绩效考核体系的实施建议。
文档关键字： 清华紫光,绩效考核报告,考核内容,绩效管理周期,绩效管理主体,考核流程,绩效考核体系
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三六一度（中国）有限公司绩效考核实施细则
简介：一、指导思想； 二、职责分工； 三、岗位职务说明书及使用； 四、业绩合同及业绩评审； 五、员工绩效考核表及使用； 六、评估表及评估实施办法； 七、绩效沟通； 八、考核及评估结果应用； 九、总体实施安排； 十、组织保障措施..
文档关键字： 361°公司,绩效考核实施细则,岗位职务说明书,业绩考核,绩效考核,绩效沟通
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红叶集团绩效管理程序
简介：红叶集团绩效管理程序
文档关键字： 红叶集团,绩效管理程序,绩效管理
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广州好迪任职资格考核制度（试行）
简介：广州好迪任职资格考核制度
文档关键字： 广州好迪,任职资格考核制度,任职资格考核
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广东某电力设计公司绩效管理制度
简介：1 总则； 2 考核的方式、周期、类别、内容； 3 绩效管理流程； 4 考核结果计算方式； 5 绩效反馈、申诉及结果应用； 6 附则； 7 附件
文档关键字： 电力设计公司,绩效管理制度 ,考核方式,考核周期,考核内容,考核类别,绩效管理流程,绩效反馈,考核申诉
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传媒有限责任公司绩效管理制度
简介：第一章 绩效管理综述； 第二章 团队绩效管理； 第三章 个人绩效管理； 第四章 其他； 第五章 附则。
文档关键字： 绩效管理制度 团队绩效管理,个人绩效管理,绩效管理
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