简介:开展政府绩效评估的意义 建立科学的政府绩效评估体系的基本思路
文档关键字: 绩效,政府绩效,政府绩效评估体系
级别:| 积分:150 分 | 大小:16.00KB | 下载:4266次 | 上传:2013-06-26
简介:GE360度领导能力评估表 GE对于“德”的定义 GE领导人应具备的关键素质-4E
文档关键字: GE360度领导能力评估表,领导力评估,GE
级别:| 积分:0 分 | 大小:42.50KB | 下载:4366次 | 上传:2013-06-26
简介:he purpose of this document is to identify and describe, in one place, the important aspects of each performance measure. The intent is to ensure consistency Department-wide in the generation a..
文档关键字: 平衡计分卡,,计分卡,,绩效
级别:| 积分:60 分 | 大小:171.13KB | 下载:5076次 | 上传:2013-06-26
简介:
文档关键字: KPI构成表,KPI,绩效考评
级别:| 积分:60 分 | 大小:33.00KB | 下载:5523次 | 上传:2013-06-26
简介:OJT的范围 OJT导入企业之步骤 成立OJT推动委员会 研拟OJT推动计划及OJT管理办法 召开OJT推动研讨会 诊断部门OJT训练需求 建立OJT训练体系与课程蓝图 OJT教材开发及指导手册编集 面谈部属并拟定个人别OJT实施计划 实施OJT训练每季检讨成效
文档关键字: OJT,OJT训练
级别:| 积分:0 分 | 大小:234.50KB | 下载:4380次 | 上传:2013-06-26
简介:目标责任中心制度主管人员表现考核评分基准: (一)管理能力部份 (二)企业文化部份 (三)知能部份 (四)沟通与协调部份 (五)操守部份
文档关键字: 主管考核,考核标准,考核
级别:| 积分:60 分 | 大小:92.00KB | 下载:5280次 | 上传:2013-06-26
简介:公司绩效管理体系正在脱离以单纯财务尺度衡量业绩的模式。 平衡记分卡从四个不同的视角,提供了一种考察价值创造的战略方法
文档关键字: 战略绩效,绩效管理,平衡计分卡
级别:| 积分:0 分 | 大小:16.50KB | 下载:4447次 | 上传:2013-06-26
简介:一、引入平衡記分卡的戰略思考 二、平衡記分卡設計與運作流程
文档关键字: 平衡计分卡,绩效
级别:| 积分:0 分 | 大小:213.00KB | 下载:4649次 | 上传:2013-06-26