简介: 质量之层面 医疗机构之行为目标(策略) 传统绩效评估的缺失 平衡计分卡 如何建立策略性绩效评估系统 平衡计分卡的设计步骤 平衡计分卡的架构 平衡计分卡与其他管理制度之关联 平衡计分卡的应用 绩效评估指标
文档关键字: 平衡计分卡,平衡计分卡设计,绩效
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简介:一、评价工作步骤 二、评价指标 三、指标权数 四、评价标准 五、评价计分方法 六、评价基础数据 七、评价结果 八、适用范围
文档关键字: 绩效,绩效评价,绩效指标
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简介:一、平衡几分卡有关的基本框架 二、设计平衡几分卡的步骤 三、平衡计分卡的应用
文档关键字: 平衡计分卡,平衡计分卡设计,绩效
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简介:绩 效 管 理 的 需 求 与 发 展 平 衡 记 分 卡 (The Balanced Scorecard) 平 衡 记 分 卡 在 中 国 企 业 的 实 践 案 例 分 析
文档关键字: 平衡计分卡,平衡积分卡的应用,绩效管理
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简介:绩效管理体系现况分析 绩效管理体系的指导原则 细部绩效管理体系设计 绩效管理流程 关键绩效指标 关键部门角色与职能
文档关键字: 关键绩效评估,关键绩效评估体系,绩效
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简介:公司整体方案的说明 公司整体考核规定 公司整体考核办法 公司整体考核管理流程图 公司整体考核管理标准 公司整体考核依据和细则
文档关键字: 考核,考核方案,考核管理
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简介:考核考核岗位 具体工作内容 考核指标 目标 考核频率 考核分级/指标计算公式
文档关键字: KPI,岗位KPI指标,考核
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简介:财务中心行政助理岗位手册表
文档关键字: KPI,岗位手册
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简介:第一部分 绩效管理综述 一、 绩效管理 二、 绩效管理过程 第二部分 关键绩效指标体系建立 第三部分 工作目标设定 一、工作目标设定的含义 二、 工作目标的设计 第四部分 绩效计划 一、绩效计划的含义 二、 经营业绩计划的制..
文档关键字: KPI,,绩效管理,绩效管理手册
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简介:(一) 实行的次数 (二) 询问方式 (三) 期间的规定
文档关键字: 考核,考核期间,考核动机
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