金地集团深圳公司(KPI)绩效管理操作手册
简介：第一部分：绩效管理综述一、 绩效管理二、 绩效管理过程三、 绩效管理适用对象四、 绩效指标的主要形式与内容五、 建立绩效管理系统的条件第二部分：关键绩效指标体系建立一、 关键绩效指标含义二、 关键绩效指标设计基本方法三、 关键绩..
文档关键字： 绩效管理操作手册,绩效管理,绩效
级别：| 积分：100 分 | 大小：96.00KB | 下载：5394次 | 上传：2012-07-31
人力资源管理绩效与培训
简介：绩效考核的用途及内容； 绩效考核的主观方法； 绩效考核的特质法； 绩效考核的行为法； 绩效考核的结果法：KPI ；平衡记分卡； 360度考评； 绩效管理；
文档关键字： 人力资源管理,绩效考核,平衡记分卡,360度考评,绩效管理
级别：| 积分：60 分 | 大小：939.50KB | 下载：6128次 | 上传：2012-07-31
泰山生力源集团股份有限公司：如何有效运行
简介：1、澄清几个基本概念； 2、绩效管理基本程序； 2.1 绩效计划阶段； 2.2 绩效辅导阶段； 2.3 绩效考核及反馈阶段； 2.4 绩效改进的方法； 2.5 绩效结果的应用； 3、绩效管理系统的有效运行；
文档关键字： 泰山生力源集团,绩效管理体系,绩效管理程序
级别：| 积分：100 分 | 大小：522.50KB | 下载：5617次 | 上传：2012-07-31
万科岗位绩效考核标准
简介：万科岗位绩效考核标准
文档关键字： 万科,岗位绩效考核标准,考核标准
级别：| 积分：100 分 | 大小：708.50KB | 下载：6150次 | 上传：2012-07-31
万科绩效考核体系
简介：一、绩效考核概述； 二、房地产工程项目绩效考核管理制度； 三、工程项目经理绩效考核方案； 四、营销总监绩效考核； 五、客服主管绩效考核指标量表； 六、销售部长绩效考核方案； 七、房地产销售人员绩效考核方案； 八、综合部绩效考核指..
文档关键字： 绩效考核,万科绩效考核体系,绩效考核指标,绩效考核方案
级别：| 积分：100 分 | 大小：318.97KB | 下载：5796次 | 上传：2012-07-31
总绩效管理(简版)
简介：导 言 人力资源战略与绩效管理概述 第一部分 目标设计； 第二部分 过程指导； 第三部分 考核反馈； 第四部分 激励发展； 案例分析 某单位的绩效管理试点。
文档关键字： 绩效管理,目标设计,过程指导,考核反馈,激励发展
级别：| 积分：60 分 | 大小：1.02MB | 下载：5457次 | 上传：2012-07-31
BSC、KPI和绩效管理-化战略为行动2011.1（PPT 77页）
简介：为什么绩效测量如此重要？ 什么是BSC? 什么是KPI？ BSC和KPI的关系 什么是绩效管理? 企业绩效管理实例。
文档关键字： BSC,KPI,绩效测量,绩效管理,绩效沟通,战略目标
级别：| 积分：60 分 | 大小：669.50KB | 下载：5390次 | 上传：2012-07-31
KPI关键绩效考核指标库-中层（78页）
简介：一、总经理办公室 ； 二、行政管理部； 三、信息资源部； 四、人力资源部； 五、开发部； 六、材料设备部； 七、工程管理部； 八、计划财务部； 九、预算合同部； 十、资金管理中心。
文档关键字： KPI关键绩效考核指标库,绩效考核指标
级别：| 积分：60 分 | 大小：487.50KB | 下载：6137次 | 上传：2012-07-31
房地产公司各岗位绩效考核关键指标汇总
简介：一、总经理办公室； 二、行政管理部； 三、信息资源部； 四、人力资源部； 五、开发部； 六、材料设备部； 七、工程管理部； 八、计划财务部； 九、预算合同部； 十、资金管理中心；
文档关键字： 房地产公司,岗位绩效考核关键指标,绩效考核指标
级别：| 积分：100 分 | 大小：484.00KB | 下载：5946次 | 上传：2012-07-31
房地产公司各岗位绩效考核指标表
简介：XX集团公司各岗位绩效考核指标表范例
文档关键字： 房地产公司,岗位绩效考核指标表,绩效考核指标
级别：| 积分：100 分 | 大小：527.00KB | 下载：6248次 | 上传：2012-07-31
手机扫描下载，想看就看
