简介:■员工评价制度图示 ■ 员工绩效评价制度 ■ 公司职级体系 ■ 事务职评价细则 Ⅰ. 评价程序概要 1.评价目标设定方法 2.执行目标中间检查 3.年末评价 Ⅱ. 详细评价方法 1.评价对象及要素 2.评价者 3.评价尺..
文档关键字: 员工评价,绩效,,员工评价制度
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简介:什麼是绩效管理? 构建绩效管理体系; 成功的绩效管理体系模式; 绩效管理的框架; 实施经营战略的四个主要障碍; 实施绩效管理的意义; 如何制定個人目标- -我的角色是什麼? 反馈与指导- -我具備應有的能力嗎? 角色扮演:对员工..
文档关键字: 绩效管理,绩效管理体系,个人目标,绩效评估
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简介: 绩效发展系统的宗旨与目标; 绩效发展系统的主要架构; 工作计划的协议; 在职教导; 年度绩效面谈; 追踪行动;
文档关键字: 绩效,绩效发展系统,绩效面谈
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简介:一、绩效评估在人力资源管理中的地位; 二、绩效评估含义与性质; 三、绩效管理决策树; 四、绩效评估的方法; 五、绩效评估中可能出现的问题及相应的解决办法;
文档关键字: 绩效评估,绩效管理决策树,绩效评估方法,问题及解决办法
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简介:第一部分:绩效管理综述; 第二部分:关键绩效指标体系建立; 第三部分:工作目标设定; 第四部分:绩效计划; 第五部分:绩效辅导; 第六部分:绩效评估与绩效应用。
文档关键字: 绩效管理,关键绩效指标体系,工作目标,绩效计划,绩效辅导,绩效评估,绩效应用
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简介:一、部门绩效考核指标; 二、部门绩效考核评估标准; 三、岗位绩效考核指标; 四、岗位绩效考核评估标准。
文档关键字: 绩效考核指标,考核评估标准,考核评估标准
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简介:营销公司总经理业绩考核指标组成表; 营销公司副总经理业绩考核指标组成表; 营销公司专项律师业绩考核指标组成表; 营销公司营销行政部经理岗位业绩考核指标组成表; 营销公司营销行政部接待员岗位业绩考核指标组成表; 营销行政部内勤..
文档关键字: 营销系统绩效,绩效,,绩效考核,绩效考核指标
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简介:绩效的内容分类; 绩效管理的七个方面; 绩效考核是企业的一种评估活动; 绩效考核与传统人事考核的区别; 绩效构成组织结构; 国外集团管理模式的不同演变阶段; 企业业务作业模式; 企业职务体系职责权体系; 组织特性下的管理机制匹配..
文档关键字: 绩效管理内容分类,绩效构成组织结构,企业业务作业模式,企业文化,绩效考核内容设计,绩效考核关系设计,KPI绩效指标设计
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简介: 战略评价方法; 市场评价方法; 风险评价方法; 可行性评价方法; 需求评价方法; 决策评价方法; 可靠性评价方法; 客戶滿意度评价方法 ; 企业绩效评价。
文档关键字: 系统绩效评价技术
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简介:项目概述和回顾; 绩效奖金管理办法; 员工职业发展系统; 人力资源部管理流程; 计件工人管理办法; 通过绩效管理,加强中联重科综合竞争力。
文档关键字: 绩效奖金管理办法,职业发展系统,人力资源部管理流程,计件人工管理办法
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