绩效考核

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• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  建立运转高效的绩效考核体系

  简介：卓越企业运营模式 绩效的内容分类 绩效管理的含义和作用 绩效管理的七个方面 为什么要绩效考核 绩效考核是企业的一种评估活动 绩效考核与传统人事考核的区别 绩效管理循环 绩效考核的四个关键组织前提 战略对绩效考核的影响模式 企业职..

  文档关键字： 绩效,绩效考核体系,绩效考核

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  宝怡绩效如何有效运行绩效管理体系

  简介：企业绩效管理中的十大核心问题 管理者应该承担什么角色？ 如何实行绩效管理 绩效管理基本程序 绩效管理系统的有效运行

  文档关键字： 绩效管理,绩效,绩效管理体系

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  绩效管理

  简介：企业为什么要做绩效管理 绩效管理做些什么 怎么做 绩效评估实施要领

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效评估实施

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  绩效评估-绩效管理-绩效发展

  简介：绩效评估的目的与功能 绩效评估的主要目的 绩效评估的目的比较 绩效评估的效果 绩效评估需与经营策略相整合 影响工作绩效的因素 绩效管理绩效发展系统 绩效评估的模式 绩效评估的准备 企业实施绩效评估的前提 工作类型与适用效标 评..

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  绩效考核手册试行版（正式）

  简介：总 则 绩效考核体系 绩效考核实施 绩效考核结果运用 绩效考核制度修订 绩效考核申诉

  文档关键字： 绩效,吉小小考核,绩效考核手册

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  绩效面谈与评估

  简介：绩效管理的概念与目的 企业主管在绩效管理中的角色 绩效评估之实施 绩效管理常犯的错误 绩效面谈与辅导

  文档关键字： 绩效面谈,绩效管理,绩效评估,绩效

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  职工面谈手册

  简介：一、面谈前的准备工作； 二、面谈的方式和步骤； 三、日常面谈； 三、转正面谈； 四、挽留面谈； 五、离职面谈；

  文档关键字： 员工面谈,面谈手册

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  HR系列-绩效面谈

  简介：业绩评估过程所面临的最大挑战 主管在业绩管理中的角色 员工在业绩管理中的角色 人力资源部在业绩管理中的角色 为什么需要绩效面谈 如何进行有效的绩效面谈 绩效面谈可能遇到的问题

  文档关键字： 绩效面谈,绩效管理,绩效

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  绩效面谈问题总库

  简介：此题无解的问题 绩效设计中存在的问题

  文档关键字： 绩效面谈,绩效面谈问题库

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  如何有效绩效面谈

  简介：一、明确两个概念一个观念 二、绩效面谈的目的及准备工作 三、面谈实施的原则及细则 四、面谈的常用技巧 五、绩效目标的分解与制定 六、面谈总结与记录 七、面谈异议处理

  文档关键字： 绩效面谈,面谈,绩效

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