Lenovo：岗位责任和绩效考核培训
简介：角色转变的挑战 岗位责任体系框架 岗位责任体系的主要内容 岗位职责描述与绩效评估 岗位设计 岗位说明书 绩效考核 考核结果的应用
文档关键字： 岗位责任体系,绩效考核,考核,岗位说明书
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xx－公司整体目标绩效管理方案
简介：公司整体方案的说明； 公司整体考核规定； 公司整体考核办法； 公司整体考核管理流程图； 公司整体考核管理标准； 公司整体考核依据和细则；
文档关键字： 绩效管理,目标绩效,绩效管理方案
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管理岗位员工绩效考核手册
简介：岗位职责权限描述 全年工作计划书 季度工作计划与完成情况 考 核 评 价 周工作回顾小结
文档关键字： 岗位绩效,考核评价,考核手册,工作计划
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8+1绩效量化技术
简介：1.传统考核与定量考核的区别 2.考评中各级主管理的职责区别 3.考核评估的主要内容
文档关键字： 8+1绩效量化,,绩效,,绩效量化技术,考核评估
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绩效评估及发展计划手册
简介：一、绩效评估和发展计划指南简介 二、员工发展角色 三、核心能力模型 四、发展因素和时间 五、绩效评估简介 六、发展计划简介 七、核心能力模型
文档关键字： 绩效,绩效评估,发展计划手册,核心能力模型
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高管绩效考核全案
简介：董事会关键绩效考核指标 监事会关键绩效考核指标 总经办关键绩效考核指标 总经理绩效考核指标量表 生产总监绩效考核指标量表 营销总监绩效考核指标量表 客服总监绩效考核指标量表 行政总监绩效考核指标量表 生产总监绩效考核方案 销售总..
文档关键字： 绩效,绩效考核,考核方案
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如何设计有效的绩效管理体系(培训教材)
简介：HR经理要说服你的老板和员工，为什么要进行绩效考核 各管理者要准确定位 HR部门要履行新的责任 考核原则 总体步骤 KPI 绩效考核方法 避免九个问题 抓主七个关键
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理体系,,KPI
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如何打造高绩效团队
简介：什么是团队 团队为什么如此流行 团队的发展阶段 弹性的统一团队
文档关键字： 绩效,团队,高绩效团队
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避免绩效考核负作用的十一条解决方案
简介：解决方案一：绩效管理，别让考核绊住了脚 解决方案二：挤掉绩效考核的泡沫 解决方案三：忘掉绩效评估吧 ... 解决方案十：填表格不是绩效管理 解决方案十一：八个维度评价绩效管理体系的有效性
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效考核,绩效解决方案
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高绩效团队的建设
简介：团队的价值 团队发展阶段 团队角色 团队冲突 建设团队的途径
文档关键字： 团队,团队建设,高绩效团队
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