绩效考核

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  第四十二节 新员工甄试比较表

  简介：新员工甄试表

  文档关键字： 新员工甄试表,员工甄选

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  第四十节 重要干部的人事考

  简介：重要干部的人事考绩表格

  文档关键字： 重要干部,人事考绩表格,绩效考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：30.00KB | 下载：4968次 | 上传：2012-06-12

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  第四十一节 重要干部的人事

  简介：重要干部的人事考绩表格

  文档关键字： 干部,人事考绩表格,绩效考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：22.00KB | 下载：5247次 | 上传：2012-06-12

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  第五节 职员考绩表

  简介：绩效考核——职员考绩表

  文档关键字： 职员考绩表,绩效考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：28.00KB | 下载：4952次 | 上传：2012-06-12

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  第一节 奖惩公告

  简介： 考核与奖惩——奖惩公告

  文档关键字： 奖惩公告

  级别：| 积分：0 分 | 大小：23.00KB | 下载：5150次 | 上传：2012-06-12

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  打破“一刀切”：通过人才细分来提高业绩

  简介：　 人才细分代表了一种打破一刀切思想的方式。人才细分是一种战略方法，它可以帮助企业确定不同的模式，并将不同的人才管理方法应用于不同的模式，以此来更好地将它们的人才模式与盈利模式相搭配。从历史来看，公司之所以追逐这种方法往往是考虑..

  文档关键字： 人才细分,业绩提高

  级别：| 积分：0 分 | 大小：32.00KB | 下载：5018次 | 上传：2012-06-12

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  业务改善检讨表

  简介：业务改善检讨表

  文档关键字： 业务改善检讨表,改善方案,改善策略

  级别：| 积分：0 分 | 大小：42.50KB | 下载：5181次 | 上传：2012-06-12

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  设备部门经济责任制考核表

  简介：设备部门经济责任制考核表

  文档关键字： 经济责任制考核表,考核表

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  绩效评估中千万不能犯这十种错

  简介： 在陶冶纵横与企业的实际接触中，我们发现，很多企业绩效考评毫无乐趣可言。相反，它往往令人感到十分懊恼，因为经理人的绩效考评方式总是犯几种错误，这些错误是在班得瑞户外营几次的活动都无法解决的。

  文档关键字： 绩效评估,绩效评估错误

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  国际市场开拓奖评选参考标准

  简介：国际市场开拓奖评选参考标准

  文档关键字： 奖评选参考标准

  级别：| 积分：0 分 | 大小：292.50KB | 下载：5159次 | 上传：2012-07-31