绩效考核

一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

• 全部
• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

• 
  如何提高考核的可靠性

  简介：(1)制定切合实际的考核方案 (2)建立完善的考核机制 (3)尽量量化考核标准，增加考核内容 (4)增加考核工作的透明度

  文档关键字： 绩效,绩效考核,考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：19.50KB | 下载：4516次 | 上传：2013-06-28

• 
  某零售巨头评估员工的标准和程序

  简介：一、 适用对象 二、评定标准 三、评定方法 四、奖励措施

  文档关键字： 评估标准,评估程序,奖励措施

  级别：| 积分：0 分 | 大小：61.50KB | 下载：4210次 | 上传：2013-06-28

• 
  年度绩效考核应用表单

  简介：年度绩效考核应用表单

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效考核应用

  级别：| 积分：60 分 | 大小：33.00KB | 下载：5403次 | 上传：2013-06-28

• 
  绩效考评制度

  简介：一、考评的目的和用途 二、考评的原则 三、考评的内容和分值 四、考评的一般程序 五、保密 六、其他事项

  文档关键字： 绩效,绩效考评,绩效考评制度

  级别：| 积分：0 分 | 大小：21.50KB | 下载：4465次 | 上传：2013-06-28

• 
  战略绩效管理的责任承担

  简介：成功的咨询经验表明：无论是设计战略绩效体系，还是实施战略绩效体系，公司的高层管理者、中层管理者、人力资源部、员工自己，都要承担相应的责任

  文档关键字： 绩效管理,战略绩效,绩效管理责任

  级别：| 积分：60 分 | 大小：13.00KB | 下载：5200次 | 上传：2013-06-28

• 
  绩效考评培训

  简介：一、什么叫绩效考评？ 二、绩效考评有什么意义？ 三、考评的目标 四、绩效管理系统的内容 五、绩效考评的具体操作流程 六、考评内容分类 七、考评内容分类导向 八、考评方式 九、考评沟通与反馈 十、考评应注意的问题 十一、绩效考评结..

  文档关键字： 绩效,绩效考评,考评沟通

  级别：| 积分：60 分 | 大小：451.50KB | 下载：5126次 | 上传：2013-06-28

• 
  转型计划

  简介：转型计划－ －组织策略与设计 转型计划－ －细部组织架构与岗位调整 转型计划－ －绩效评估体系

  文档关键字： 转型计划,组织策略,绩效评估,组织架构

  级别：| 积分：150 分 | 大小：180.50KB | 下载：4465次 | 上传：2013-06-28

• 
  季度述职考核表

  简介：季度述职/考核表： 基本信息 工作表现评价 述职报告与上级文字评定

  文档关键字： 考核表,季度述职考核

  级别：| 积分：60 分 | 大小：38.00KB | 下载：5363次 | 上传：2013-06-28

• 
  重要任务说明

  简介：重要任务说明

  文档关键字： 重要任务说明

  级别：| 积分：0 分 | 大小：11.50KB | 下载：4307次 | 上传：2013-06-28

• 
  主观误差

  简介：1.晕轮效应误差。 2.近因误差。 3.感情效应误差。 4.暗示效应误差。 5．偏见误差。 6．集中趋势 7．陈腐的旧传统观念对工作实绩评估的影响

  文档关键字： 误差,主观误差

  级别：| 积分：0 分 | 大小：20.50KB | 下载：4473次 | 上传：2013-06-28