检核绩效管理体系，提升企业执行力
简介：要提升执行力，企业有必要重新审核已有的管理制度，全面系统地认识和评价执行力与绩效管理之间的关系，检核绩效能力的不足，系统地重构绩效管理系统。
文档关键字： 绩效管理,企业执行力,绩效管理体系
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呼叫中心管理培训－绩效考核实务操作
简介：为什么要进行绩效评估 绩效考评的难点 传统考核与绩效考评的区别 呼叫中心客户服务员实施绩效考核的作用 绩效评估过程 绩效标准 绩效考核的内容 能力构成 绩效观察 如何进行等级评定 ...
文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效考核实务
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部门月度工作任务沟通与评价表
简介：部门月度工作任务沟通与评价表
文档关键字： 工作任务沟通,任务评价,评价表
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经理以上人员绩效考核培训
简介：培训依据及原因 填写说明 时间要求
文档关键字： 绩效考核,考核培训,考核
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绩效管理的项目化研究
简介：一、绩效管理失败的原因分析 二、全面理解绩效管理 三、绩效管理的项目化
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理项目
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高效业绩管理－高绩效文化
简介：一、如何创造高绩效环境 二、制订上下一致的计划 三、获取员工对目标的承诺 四、如何辅导员工 五、如何考评员工业绩 六、如何按绩付酬 七、如何培养人才 八、如何培养优才
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效文化
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绩效考评与激励约束机制设计
简介：一、 业绩评价体系在组织运行中的位置 二、现行业绩评价体系设计的一般模式 三、 现行业绩评价体系改进的一般方法 四、现行业绩评价中的问题 五、组织业绩评价体系设计思路
文档关键字： 绩效考评,激励约束,业绩评价
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管理者的实用工具：如何进行有效的绩效评估
简介：标杆瞄准（ Benchmarking）的原则 标杆瞄准的方法 面向内部的绩效评估 流程绩效的评估需要部门间的协作 评估指标 综合记分卡 有效的绩效评估体系是一种有力的管理工具
文档关键字： 绩效,绩效评估,评估指标
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