简介:年终考评评分表(领导干部用)
文档关键字: 年终考评,考评评分表
级别:| 积分:0 分 | 大小:38.50KB | 下载:5161次 | 上传:2013-06-18
简介: 为了建立和优化山起的绩效管理与绩效考核体系,并为建立科学、系统、高效的人力资源管理体系打下坚实的基础,保障山起的可持续发展与繁荣,实现员工职业生涯的发展与辉煌,特制定本规程。
文档关键字: 绩效管理,绩效考核
级别:| 积分:150 分 | 大小:228.00KB | 下载:5464次 | 上传:2012-08-18
简介: 目标设定为员工提供了一个明确下一年度工作方向的机会。如何才能把目标设置得合理、有效,这没少让人头疼过。以下浅谈一些在设定年度绩效目标时通常要考虑的四个层面的内容,让你的管理之箭有的放矢。
文档关键字: 绩效目标
级别:| 积分:0 分 | 大小:12.00KB | 下载:5320次 | 上传:2013-01-11
简介:1、企业发展与人才资本管理 2、招募人才 3、开发人才 4、激励人才 5、留住人才 6、变革时期的人才管理
文档关键字: 人才管理
级别:| 积分:0 分 | 大小:175.00KB | 下载:5483次 | 上传:2012-08-01
简介:“ 粗放经验型’,“ 拿来套用型’,和“ 理性外脑型’,三种考评模式, 是我国许多企业绩效考核体系构建和运行中的普遮模式。这些模式若使用不当, 会使企业陷入成效低下的绩效考核困境。本文通过研究L 公司的考核体系, 分析了形成这类考核困..
文档关键字: 绩效考核,成效,考评环节,对策研究
级别:| 积分:0 分 | 大小:260.17KB | 下载:5483次 | 上传:2012-08-01
简介:绩效技术(HPT)在培训中的应用
文档关键字: 绩效技术,HPT,培训
级别:| 积分:0 分 | 大小:37.85KB | 下载:5448次 | 上传:2012-09-05
简介:Effective Infrastructure of HR Company Wants Employee To Be Assessment Path Performance Evaluation Content of Foreign Company Performance Evaluation 9 Blocks Talent Flow Planning Type of Training Trai..
文档关键字: 绩效考核,培训,绩效
级别:| 积分:150 分 | 大小:205.50KB | 下载:5174次 | 上传:2013-06-07
手机扫描下载,想看就看