简介:一、年度工作总结 二、基层单位考核意见 三、年度履职结果
文档关键字: 考核表,绩效考核
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简介:平衡计分卡作为一种新型的企业战略管理应用工具,为企业绩效管理提供了新的视觉和模板。其核心思想是通过财务、顾客、内部流程以及学习与创新四个维度及其指标之间的相互驱动,实现企业绩效考核改进,进一步提高企业的绩效管理水平。本文回顾了平..
文档关键字: 平衡计分卡,企业战略,绩效管理
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简介:第一章 总 则; 第二章 考核范围; 第三章 考核原则; 第四章 考核目的; 第五章 考核时间; 第六章 ; 第七章 考核形式和办法; 第八章 考核程序; 第九章 特殊考核; 第十章 考核结果及效力; 第十一章 附 则。 ..
文档关键字: 员工考核管理办法,考核范围,考核原则,考核目的,考核内容,考核形式
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简介:第一节绩效评估概述 第二节员工绩效评估体系设计与方法 第三节绩效考评的实施表
文档关键字: 绩效考核,绩效标尺,绩效评估
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简介:关于绩效面谈中如何谈员工存在的问题的建议
文档关键字: 绩效面谈,绩效反馈,绩效改进建议
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简介:
文档关键字: KPI构成表,KPI,绩效考评
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简介:XX公司员工季度绩效考核表
文档关键字: 绩效考核,季度绩效考核,考核表
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简介:第一部分:企业绩效与绩效管理 第二部分:以战略为导向的绩效管理体系 第三部分:案例-A集团绩效管理体系构建
文档关键字: 绩效,绩效管理体系,KPI,绩效管理
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简介:某公司研究发展主管KPI组成表
文档关键字: KPI,KPI指标
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