把价值观准确译成行事原则
简介： 不过企业的核心价值观往往过于抽象，不能有效地指引行动。所以伟大的企业领导人善于把抽象的价值观，翻译成企业行事原则。
文档关键字： 价值观,行事
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五星图模型——一种新的绩效考评方法
简介： 五星图模型——一种新的绩效考评方法，克服了360度绩效考评的弊端，同时通过几何分析图揭示考评的意义。
文档关键字： 绩效考评
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目标管理法
简介： 目标管理(Management by objectives缩写为MBO)是20世纪50年代中期出现于美国，以泰罗的科学管理和行为科学理论(特别是其中的参与管理)为基础形成的一套管理制度。凭借这种制度，可以使组织的成员亲自参加工作目标的制定，实现“自我控制”，..
文档关键字： 目标管理
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创新，是企业发展的原动力
简介： 随着改革、开放形势的深入发展，特别是我国加入世贸组织后，大批国外优秀企业将涌入我国。这将使时代的脉博的跳动加快，使市场竞争更加激烈。在此，我们根据自己走过的路，对产品开展和换代在市场竞争中的意义和作用提出几点看法。
文档关键字： 创新,发展
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你会打电话吗
简介： 成功的机率取决于准备的程度。同样是保险营销员，向同一位客户电话行销，由于方式、方法的差异，其结果也大相径庭。
文档关键字： 营销,电话
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全球性人才危机与我国的对策
简介： 知识经济就是人才经济。在知识经济时代，全球性人才争夺战是一场回避不了的残酷竞争。本文讨论了全球性的人才短缺危机和西方国家的人才掠夺政策，提出了我国应采取的对策措施。
文档关键字： 知识经济,,人才掠夺,,对策
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