TTT训练讲义第一章培训培训员
简介：正确理解培训的概念； 了解成年学习的规律和方法； 专业培训员的特征；
文档关键字： 培训,,讲师培训
级别：| 积分：60 分 | 大小：102.50KB | 下载：5134次 | 上传：2012-06-12
TTT训练讲义课程设计
简介：培训课程开发的步骤； 常用的需求分析方法及岗位描述； 根据培训内容安排合适的培训方法； 培训教材编写的方法和内容；
文档关键字： TTT训练课程设计,培训课程开发,需求分析方法,培训方法
级别：| 积分：60 分 | 大小：71.00KB | 下载：5630次 | 上传：2012-06-12
TTT训练讲义培训授课程序(培训师自我检查表)
简介：培训授课程序 (培训师自我检查表)
文档关键字： 培训授课程序,培训师自我检查表,培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：33.50KB | 下载：4847次 | 上传：2012-06-12
VW研发关键岗位后备人才培养与开发管理方案
简介：1.目的； 2.关键岗位概念及范围； 3.操作原则； 4.人才梯队建设； 5.考核； 附录：VW研发后备人才发展档案；
文档关键字： 后备人才培养,后备人才开发,人才培养与开发方案
级别：| 积分：60 分 | 大小：147.00KB | 下载：5661次 | 上传：2012-06-12
xx客车公司－培训控制程序
简介：目的； 范围； 评价指标； 定义； 工作流程； 记录； 支持文件； 工作流程图；
文档关键字： 培训控制程序,培训控制,培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：264.55KB | 下载：4782次 | 上传：2012-06-12
百佳新员工入职培训教程
简介：百佳在南中国区的发展历史； 百佳五大经营目标； 业务部人事架构； 写字楼各部门简介； 零售业从业人员具备的条件； 员工的福利待遇简介及公司管理规定； 最佳经理评选； 零售业竞争趋势；
文档关键字： 入职培训教程,百佳新员工入职培训
级别：| 积分：100 分 | 大小：735.17KB | 下载：5349次 | 上传：2012-06-12
百威啤酒培训与发展体系
简介：• WHAT 百威的培训与发展体系： 使命/目标； 组织机构； 资源； 构成； 课程； 角色； • HOW 百威的培训流程 培训需求分析： 培训目标设定； 培训内容设计； 培训实施； 培训评估； 跟踪回顾； 培训运用； ̶..
文档关键字： 培训与发展体系,培训流程,培训
级别：| 积分：100 分 | 大小：524.50KB | 下载：5688次 | 上传：2012-06-12
餐饮企业营运部培训体系建设
简介：建立培训体系的目的； 营运培训体系； 新员工培训； 新员工入职培训； 新员工技能培训； 辅导员培训工作四步骤；
文档关键字： 餐饮企业营运部培训体系建设,培训体系建设,培训体系,培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：158.00KB | 下载：5317次 | 上传：2012-06-12
产品专业知识培训
简介：一、钻石知识； 二、素金知识； 三、宝玉石； 四、首饰保养；
文档关键字： 产品专业知识培训,培训
级别：| 积分：60 分 | 大小：233.50KB | 下载：5449次 | 上传：2012-06-12
产线储备干部和核心技能员工培训实施方案
简介：课题产生背景； 课题构思； 行动方案的制定； 行动方案的实施； 支持政策；
文档关键字： 产线储备干部培训实施方案,核心技能员工培训方案,,培训实施方案,培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：156.50KB | 下载：4806次 | 上传：2012-06-12
手机扫描下载，想看就看
