培训师十大培训技巧
简介：1.制定时间表； 2.一切为了学习； 3.把成年人当作成年人来培训； 4.保证均等的参与； 5.应对不良表现； 6.拿出你的最佳状态； 7.回顾； 8.善于倾听； 9.提供良好的学习氛围； 10.让培训更有趣；
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培训师的语言技巧
简介：一、如何讲好一个故事； 二、如何讲好一个人讲一个人最关键的是情感重现； 三、表述需要注意的几个问题； 四、讲述人的10个技巧； 五、如何号召人们行动说话的四个目的；
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培训师的发声训练
简介：第一部分、口部训练； 第二部分、气息控制训练； 第三部分、共鸣控制训练；
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培训逆转人才大逃亡
简介：客户经理没法控制项目的利润总额，不同的行业产生的利润差别非常大，尤其与行业的景气程度密切相关。这直接导致客户经理之间的收入差距非常大。因此，陈亚峰认为，如何平衡客户经理之间的关系是最大的困难。因为以年轻人为主的客户经理比较心态本..
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培训课堂的气氛调节与控制
简介：作为一名合格的市场培训员，必须对课堂上的气氛和课堂秩序进行适当的调节与控制，以使学员能集中精力听课，不至于走神、打瞌睡，同时使课堂氛围更为活泼、轻松，从而提高培训效果，达到我们的培训目的。我根据自己的一些实践，总结出一点东西，希..
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培训讲师的六法宝
简介：在国外，培训讲师被称做“钻石职业”，比企业的CEO都受人尊敬。随着国内培训市场的逐渐成长，培训讲师也成了受人尊敬的职业。鄙人有幸，最近两年，一直从事培训工作，给很多知名和不知名的企业上过内训。在授课的过程中，有过辉煌，也遇到过很多..
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培训的基本架构
简介：一、培训概述； 二、培训需求分析； 三、培训方法； 四、培训评估；
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培训创新-因为精细所以鲜活
简介：一、纵向延伸，理论添血加肉方实用； 二、精耕细作，因地制宜才能实现创新； 三、横向嫁接，它山之石可攻玉，培训内容要创新；
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培训创新-效果不凡-千手观音的故事让学员都感动得流泪
简介： 把创新的思维应用到培训所能起到的效果出乎我的意料之外，一个很普通的培训课题，如果用传统的方法进行培训，其效果是可想而知的，所以，许多培训老师都觉得，现在的课程越来越难讲，因为，通过近十年的大学教育和社会培训，企业界的人士对基本..
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