培训与开发

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  ( IE)工业工程在鞋类、制衣类生产中的运用2

  简介：鞋类生产企业及其它类似的劳动密集型企业推行IE是相对困难的，主要是因为机械化程度低，流程工序变化大，生产员工流动率高，技能训练不足。本课程主要分享如何在这类企业有效推行和运用IE。

  文档关键字： 鞋类生产IE工程

  级别：| 积分：100 分 | 大小：1.80MB | 下载：6244次 | 上传：2013-01-11

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  培训支援工作跟进工具

  简介：支援项目 提供支援 标准 时间

  文档关键字： 培训,培训支援

  级别：| 积分：0 分 | 大小：10.00KB | 下载：5231次 | 上传：2013-01-01

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  年度培训安排表

  简介：

  文档关键字： 培训,培训安排,,年度培训

  级别：| 积分：0 分 | 大小：10.00KB | 下载：5137次 | 上传：2013-01-01

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  新员工特训跟踪评估表

  简介：

  文档关键字： 培训,培训跟踪评估表,,新员工特训

  级别：| 积分：0 分 | 大小：19.00KB | 下载：5340次 | 上传：2013-01-01

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  培训管理体系建立与需求量化

  简介：

  文档关键字： 培训管理体系,,培训需求,量化

  级别：| 积分：60 分 | 大小：17.50KB | 下载：6076次 | 上传：2013-01-01

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  教育训练委员会组织规程

  简介：教育训练委员会组织规程

  文档关键字： 组织规程,教育训练

  级别：| 积分：0 分 | 大小：19.50KB | 下载：5311次 | 上传：2013-01-01

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  训练中心管理办法

  简介：

  文档关键字： 训练中心管理办法,管理办法

  级别：| 积分：0 分 | 大小：19.00KB | 下载：5059次 | 上传：2013-01-01

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  HR三级：培训与开发

  简介：HR三级：培训与开发知识点总结

  文档关键字： 培训,培训与开发

  级别：| 积分：150 分 | 大小：8.45KB | 下载：4940次 | 上传：2013-01-01

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  关于新员工入职特训的通知

  简介：

  文档关键字： 入职特训,特训通知

  级别：| 积分：0 分 | 大小：17.50KB | 下载：5277次 | 上传：2013-01-01

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  培训师十大培训技巧

  简介：1. 制定时间表  2. 一切为了学习  3. 把成年人当作成年人来培训  4. 保证均等的参与  5. 应对不良表现  6. 拿出你的最佳状态  7. 回顾  8. 善于倾听  9. 提供良好的学习氛围  10. 让培训更有趣  ..

  文档关键字： 培训,,培训师,培训师技巧

  级别：| 积分：220 分 | 大小：22.50KB | 下载：5039次 | 上传：2013-01-01