简介:基石一--企业大学的战略定位; 基石二--企业大学的组织架构; 基石三--能力及职业发展体系; 支柱一--课程体系; 支柱二--师资体系; 支柱三--营销推广模式; 支柱四--评价体系;
文档关键字: 企业大学,组织能力提升
级别:| 积分:60 分 | 大小:215.85KB | 下载:5778次 | 上传:2012-06-12
简介:一 引言:四大主要战略及伴随的主要问题; 二 文章主体:详细介绍九个主要问题和人力资源开发、管理及培训在其中所能起到的作用;
文档关键字: 竞争性战略,培训
级别:| 积分:0 分 | 大小:125.50KB | 下载:5036次 | 上传:2012-06-12
简介:一、成立“导师带徒”活动工作领导小组; 二、导师带徒活动的原则; 三、师徒的选拔标准和要求; 四、“导师带徒”工作程序; 五、“导师带徒”培训协议书; 六、考核与监督;
文档关键字: 导师带徒,导师带徒活动方案
级别:| 积分:0 分 | 大小:31.00KB | 下载:5028次 | 上传:2012-06-12
简介:导师带徒活动基本步骤; 导师带徒合同; 导师带徒信息表; 导师带徒——季度计划及反馈信息表; 导师带徒——季度考核表; 导师带徒综合业绩评价表; 导师带徒总评成绩表;
文档关键字: 导师带徒,导师带徒活动手册
级别:| 积分:0 分 | 大小:171.50KB | 下载:5631次 | 上传:2012-06-12
简介:培训; 培训的作用; 培训的种类和内容; 教育培训体系; 如何进行培训; 培训需求分析; 传统培训与客户导向培训的对比; 设定培训目标; 培训设计和提交; 培训评估; 基层管理培训方案:一个实例; 培训管理; 培训转移问题; 组..
文档关键字: 培训与发展,培训
级别:| 积分:0 分 | 大小:103.00KB | 下载:5732次 | 上传:2012-06-12
简介:活动目的; 操作程序; 相关讨论; 附:听从指示工作表;
文档关键字: 指示,指示的听从
级别:| 积分:0 分 | 大小:21.50KB | 下载:4609次 | 上传:2012-06-12
简介:某创意培训资料: 一、 创意策略八段锦; 二、发现创意的五个基本原则; 三、 想创意时候的几个禁区; 四、创意左轮枪; 六、IDEA的十盏绿灯; 某培训资料; 某培训手册; 某广告公司培训资料;
文档关键字: 广告策划公司培训资料,策略,策划,广告策划
级别:| 积分:60 分 | 大小:77.00KB | 下载:5753次 | 上传:2012-06-12
简介:第一章 人力资源规划: 第一节 企业组织结构设计与变革: 第一单元 企业组织结构设计; 第二单元 企业组织结构变革; 第二节 企业人力资源规划的基本程序; 第三节 企业人力资源的需求预测: 第一单元 人力资源需求预测的基本程序;..
文档关键字: 二级人力资源管理师,人力资源规划,培训,招聘,绩效,工资,员工关系
级别:| 积分:200 分 | 大小:1.10MB | 下载:4779次 | 上传:2012-06-12