简介: 陈述“顾客第一”的服务哲学是如何影响主管们领导其团队的;列出服务中的领导艺术的四个基本原则并解释如何运用它们;示范领导者可以在工作岗位中用于其团队的实用技巧
文档关键字: 领导力培训,酒店领导力培训,培训
级别:| 积分:0 分 | 大小:223.50KB | 下载:4899次 | 上传:2012-06-12
简介:第一部分:什么是企业大学;1、企业大学的基本概念;2、企业大学与传统企业培训的对比;3、企业大学基本结构;第二部分:建设企业大学的必要性、可行性;1、外部驱动因素;2、内部驱动因素;3、建设企业大学的可行性;4、企业建设企业大学的现实..
文档关键字: 企业大学建设方案,企业大学,企业大学建设
级别:| 积分:60 分 | 大小:241.50KB | 下载:5042次 | 上传:2012-06-12
简介:不少企业的人力资源部门向本报反映,他们企业的培训工作没起到多大的实际作用,“没多大效果”,但又不知道到底在培训过程中出了什么问题。因此希望看到关于企业培训病例诊断方面的实际案例。
文档关键字: 培训体系,培训,企业培训体系实施
级别:| 积分:60 分 | 大小:30.50KB | 下载:5898次 | 上传:2012-06-12
简介:教练任职资格; 教练选拔流程; 一、教练的聘用和激励; 二、教练的组织管理; 三、教练的评估; 教练选拔评分表; 受教练者对教练季度评定表; 教练季度自我评估检核表; 教练报名表; FIRO-B量表——教练衡量标准; 选拔评分表;
文档关键字: 教练选拔评估方案,教练选拔,教练评估
级别:| 积分:0 分 | 大小:221.00KB | 下载:5322次 | 上传:2012-06-12
简介:企业战略与培训; 培训面临的挑战; 如何制定企业培训计划; 培训路径图的设计; 培训计划的制定; 如何制定培训预算; 如何进行培训的组织实施; 如何确定培训需求; 如何选择培训供应商; 如何将进行培训成果转化; 如何进行培训效..
文档关键字: 跨国企业培训,培训实践,,企业培训,培训
级别:| 积分:100 分 | 大小:584.50KB | 下载:5867次 | 上传:2012-06-12
简介:第一章销售员的工作态度及个人形象对公司的重要性: 一、个人形象将直接影响公司形象; 二、请注意您的服装及整体面貌; 三、与客户交往的基本礼仪; 第二章说话、聆听的礼节: 一、说话的艺术; 二、擅于聆听; 第三章对付客户反驳的要领..
文档关键字: 推销技巧培训,礼仪,说话礼仪,聆听礼仪,客户异议处理
级别:| 积分:100 分 | 大小:38.00KB | 下载:5334次 | 上传:2012-06-12
简介:培训的意义; 培训部使命; 培训部职责; 店面培训的重要性; 店面培训职责; 店面培训的要求; 店面培训的基本原则; 店面岗前培训; 店面在职培训; 店面外派培训; 店面培训纪律; 店面培训的四个基本因素; 店面培训的方法; ..
文档关键字: 培训手册,企业培训,连锁企业培训手册,培训
级别:| 积分:100 分 | 大小:62.50KB | 下载:6026次 | 上传:2012-06-12
简介:人力资源管理理念; 人力资源管理者; 人力资源管理主要业务; 人力资源规划; 职务分析; 招聘和甄选; 绩效管理; 薪酬管理; 培训与开发;
文档关键字: HR培训,培训,良友集团培训
级别:| 积分:200 分 | 大小:1.27MB | 下载:4744次 | 上传:2012-06-12
简介:扩大简历和推荐评估报告的影响; 打好简历这张牌; 确认简历的真实性; 撰写推荐评估报告; 如何面试候选人; 关于考察择业动机的问题; 设置封闭式问题考察候选人的配合程度; 关于拒绝邀请及其对策; 候选人信息管理的几个工具; 控..
文档关键字: 培训手册,猎头业务培训手册,,培训
级别:| 积分:100 分 | 大小:88.50KB | 下载:5085次 | 上传:2012-06-12