简介:1、新员工岗前培训 2、教师教学评估
文档关键字: 安全培训教育,培训效果评价
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简介:让员工充分认识并认同公司的制度及企业文化,找到归属感; 让员工明确自己该做什么、怎么做,迅速找到自己的位置不断学习成长 提升员工的销售技能,加强销售人员必须具备的服务礼仪方面的知识 让员工明晰自己的发展路径,围绕公司发展战略树立..
文档关键字: 员工日常行为,培训效果,培训效果评估
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简介:了解了“端到端”的管理理念; 掌握了项目管理的思想、过程、方法和工具; 了解了项目管理的模式,及项目管理者的角色地位; 认识了在项目管理中增加“决策评审点”的意义; 掌握研发项目计划控制的方法; 认识到质量管理(QA)在研发项目中..
文档关键字: 技术中心培训,培训效果评估
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简介: 回顾2011年培训工作,我们冠德人持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神,牢固树立“培训是公司的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”,推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献。一年来,做了以下培训工作总结
文档关键字: 冠德科技,年度培训,培训效果总结
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简介:为了实现李家壕矿新老员工全年安全生产的安全奋斗目标,根据我矿一线员工有刚出校门的大学生和职工子弟培训后从事一线工作。
文档关键字: 煤矿新老员工,员工培训评估
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简介: 第一部分: 学员表现总结……………………………………………………………………3 第二部分: 学员对培训效果的评估…………………………………………………………5 第三部分: 培训执行总结……………………………………..
文档关键字: 公司培训,培训总结报告
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简介:第一章 总则 1 第二章 培训内容和形式 2 第三章 培训组织与管理 3 第四章 受训者的权利与义务 3 第五章 培训计划 4 第六章 培训实施 4 第七章 培训评估 4
文档关键字: 中美资本控股,员工培训体系,培训体系管理
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简介:培训需求调查,发掘移动公司内在的培训需求; 协助人力资源部门编制培训规划; 制定与实施专项培训计划; 在公司原有培训教材的基础上,开发培训课题,编制培训教材及培训课件; 跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源; 不断创新培..
文档关键字: 中移动,内部培训师,管理体系
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简介:1、规范和促进集团培训工作持续、系统的进行,通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新,提升员工职业技能与职业素质,使之适应集团业务发展的需要。
文档关键字: 康佳集团,培训管理办法
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