简介: 通过对9家“世界500强”公司人力资源主管面对面的采访,分别介绍他们的选才标准和用人理念,并结合生动、具体的实例,着重介绍“简历”、“面试”、“培训”和“发展”等方面的知识,以飨读者。这9家跨国公司是:惠普、富士通、IBM、柯达、NEC..
文档关键字: 世界500强,人力资源主管,选才标准,用人理念
级别:| 积分:0 分 | 大小:6.65KB | 下载:5375次 | 上传:2012-11-20
简介:角色认知——中层的三种角色; 作为经营者替身的“四项准则; 产生部门之间误区的原因; 停顿型组织和变动型组织; 如何让“内部客户”满意; 有效沟通; 影响组织沟通的因素;
文档关键字: 中层角色认知,部门间误会,停顿型组织,变动型组织,沟通,沟通技巧
级别:| 积分:150 分 | 大小:427.50KB | 下载:5207次 | 上传:2012-11-20
简介: 辅导的意义、重要和好处;优秀辅导员需具备的特质;有效辅导程序;辅导技巧;成功辅导的关键;课程评估。
文档关键字: 辅导意义,优秀辅导员特征,辅导程序,辅导技巧成功辅导关键,课程评估
级别:| 积分:0 分 | 大小:509.00KB | 下载:6192次 | 上传:2012-11-20
简介:服务箴言; 你是训练员; 训练员应具备的条件与工作责任; 训练步骤检查表; 如何协助工作伙伴; 训练指导。
文档关键字: 训练员,训练员条件与工作责任,协助工作伙伴,训练指导
级别:| 积分:0 分 | 大小:31.50KB | 下载:5132次 | 上传:2012-11-20
简介:管理工作职业化与职业化管理 ; 管理者与职业经理人 ; 管理理论的产生与发展 ; 管理学的研究对象 ; 动态复杂环境 。
文档关键字: 管理工作职业化,职业化管理,职业经理人,管理理论,管理学研究对象,动态复杂环境
级别:| 积分:150 分 | 大小:109.00KB | 下载:4958次 | 上传:2012-11-20
简介: 大卖场的特征;大卖场的分类;主要大卖场简介;家乐福操作问题点;大卖场操作指导手册;大卖场操作的案例。
文档关键字: 大卖场特征,大卖场分类,大卖场简介,操作指导手册,操作案例
级别:| 积分:60 分 | 大小:252.50KB | 下载:5432次 | 上传:2012-11-20
手机扫描下载,想看就看