培训与开发

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  12家世界名企的特色培训汇总

  简介：McDonald’s Training Development System； 海尔自陈员工培训； 松下幸之助的培训思想； 摩托罗拉大学不简单(罗伯特提供)； 可口可乐之中国培训； 杜邦培训； IBM 综合培训； IBM公司“魔鬼训练营”课程与模拟角色； 培训在联想(罗..

  文档关键字： 名企培训,培训,特色培训,培训案例

  级别：| 积分：60 分 | 大小：555.50KB | 下载：5429次 | 上传：2012-06-08

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  部属（营业部门 ）指导重点

  简介：1.目前达成 2.商品知识 3.技术力知识 4.意见沟通 5.顾客应付 评价统计

  文档关键字： 指导重点,,部属指导重点

  级别：| 积分：0 分 | 大小：24.50KB | 下载：4873次 | 上传：2012-06-05

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  新员工培训成效考评

  简介：

  文档关键字： 培训,,培训成效考评

  级别：| 积分：0 分 | 大小：27.00KB | 下载：4952次 | 上传：2012-06-05

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  HR内部培训评估反馈表

  简介：一、培训内容信息 二、您对培训课程的评价 三、您对培训讲师的评价 四、您对培训组织服务的评价 五、您的总体评价 六、您的心得与建议

  文档关键字： 培训,内部培训,培训评估,,培训评估反馈

  级别：| 积分：60 分 | 大小：39.00KB | 下载：6032次 | 上传：2012-06-05

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  工作很实用的表格－在职训练学员意见调查表

  简介：

  文档关键字：

  级别：| 积分：0 分 | 大小：15.00KB | 下载：4744次 | 上传：2012-06-05

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  培训效果调查表

  简介：

  文档关键字： 培训,,培训效果调查表,,调查表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：35.50KB | 下载：4876次 | 上传：2012-06-05

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  新员工培训成果检测表（二）

  简介：

  文档关键字： 成果检测,新员工,,培训成果

  级别：| 积分：0 分 | 大小：33.50KB | 下载：5153次 | 上传：2012-06-05

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  新进销售员训练教材

  简介：□ 开始个别教育指导之前 □ 教导的项目与教法的重点 □ 销售的重点 □ 销售、工作常识测验

  文档关键字： 销售训练教材,,培训,销售

  级别：| 积分：0 分 | 大小：35.00KB | 下载：5141次 | 上传：2012-06-05

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  部属（一般职员 ）指导重点

  简介：1.目前达成 2.商品知识 3.技术力知识 4.意见沟通 5.顾客应付 评价统计

  文档关键字： 一般职员指导,,部属指导

  级别：| 积分：0 分 | 大小：24.50KB | 下载：4932次 | 上传：2012-06-05

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  培训效果评估的三种方法

  简介：柯克帕特里克的四个层次培训绩效评估模型 杰克•菲利蒲的五层评估模型 平衡计分卡评估模型

  文档关键字： 培训,培训效果评估,培训效果评估方法

  级别：| 积分：150 分 | 大小：1,409.50KB | 下载：4789次 | 上传：2012-06-05