培训管理中几个重要KPI指标
简介：1、静态需求 2、动态需求 3、需求人次数 4、人均需求小时 5、人均动态需求小时 6、需求完成率 7、人均培训小时 8、培训百分比 9、培训普及率 10、显性成本 11、隐性成本 12、讲师负荷 13、平均满意度
文档关键字： 培训,培训管理,培训管理指标
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HR必学法则和定律
简介：帕金森定律 苛希纳定律 马蝇效应 南风法则 酒与污水定律 零和游戏原理 手表定理 不值得定律
文档关键字： HR法则,HR定律
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如何节省培训经费－ －建立内部讲师体系
简介：学习的省与思考方式 内部讲师培训的问题 内部讲师需求成因 企业生存的核心竞争力 企业知识管理 讲师难处 内部讲师 内部讲师的五不政策 讲师条件 讲师培训的主要内容 讲师培训的流程 用留制度
文档关键字： 培训经费,,内部讲师体系,培训
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如何看待中国企业的人力资源调研咨询服务
简介：一、关注管理咨询的体系环境 二、走管理咨询本土化的发展道路 三、中国管理咨询的潜在市场 四、结论：中消研具有巨大的潜在发展空间 ...
文档关键字： 人力资源调研咨询,,咨询,,管理咨询
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人力资源管理师考试应对
简介：什么是国家职业资格证书 国家目前开考了那些经营管理类的职业资格 考试内容简介 复习考试建议 如何应答案例分析题 案例分析题和方案设计题案例
文档关键字： 人力资源管理师,,国家职业资格,,案例分析
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企业人力资源管理人员（基础知识）培训教程
简介：第一章劳动法 第二章人力资源管理 第三章劳动经济学 第四章统计学知识 第五章计算机知识 第六章写作知识
文档关键字： 企业人力资源管理人员培训,,培训,,管理人员培训
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高薪为何留不住人才－ －-B公司人力资源管理诊断分析
简介：
文档关键字： 人力资源诊断,,案例
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