培训与开发

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  几个有意思的团队游戏

  简介：

  文档关键字： 游戏,,团队游戏,,培训游戏

  级别：| 积分：150 分 | 大小：148.00KB | 下载：4551次 | 上传：2013-06-16

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  助理人力资源管理师复习大纲

  简介：

  文档关键字： 人力资源师,助理人力资源师

  级别：| 积分：150 分 | 大小：175.00KB | 下载：4604次 | 上传：2013-06-16

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  并购业务操作内部培训资料

  简介：第一部分：案例分析 － － ST张家界重大资产重组 第二部分：并购业务赢利模式 第三部分：交易（Mandate）获得 第四部分：专家团队

  文档关键字： 培训,内部培训,并购业务

  级别：| 积分：150 分 | 大小：242.50KB | 下载：4665次 | 上传：2013-06-16

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  Oracle Security Checklist

  简介：1. Oracle 9i Release 2中的XML数据库存在缓存溢出漏洞 3 2. Oracle 9i Database Server ‘oracle’程序本地缓存区溢出漏洞 3 3. 锁定部分缺省的用户帐号 3 4. 保护Oracle 数据字典 (DATA DICTIONARY) 4 5. 最小权限使用规则 4 6..

  文档关键字： Oracle,Security,,数据库

  级别：| 积分：150 分 | 大小：218.27KB | 下载：4823次 | 上传：2013-06-16

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  重点零售客户管理培训

  简介：第一步：计划与准备 第二步：店内检查 第三步：业务交流 第四步：拜访跟进 第五步：拜访分析

  文档关键字： 重点零售客户培训,管理培训,,零售客户培训步骤

  级别：| 积分：150 分 | 大小：145.00KB | 下载：4595次 | 上传：2013-06-16

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  中国培训发展大趋势与企业培训标准建设

  简介：培训发展趋势与企业培训标准建设： 教育 VS 培训 培训行业趋势 培训认同度 培训理念 培训机制 培训发展阶段 培训购买者 培训管理 培训者、培训费、培训内容、培训对象、培训目的、培训方式、培训结果 企业培训管理系统10大模块

  文档关键字： 培训,,培训发展趋势,培训标准建设

  级别：| 积分：150 分 | 大小：2,862.50KB | 下载：4608次 | 上传：2013-06-16

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  HR经理必须掌握的五原则

  简介：工具一：招聘面试的STAR原则 工具二：职责清晰的6W1H原则 工具三：目标管理的SMART原则 工具四：有效管理的PDCA原则 工具五：经理职业化的MKASH原则

  文档关键字： HR,,HR工具,,HR经理五原则

  级别：| 积分：150 分 | 大小：38.50KB | 下载：4781次 | 上传：2013-06-16

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  人力资源培训心理3

  简介：一:学习理论 二:激励理论 案例分析 绩效考评心理 员工心理健康 案例分析——情绪管理

  文档关键字： 人力资源培训心理,,培训,案例分析,心理

  级别：| 积分：150 分 | 大小：274.50KB | 下载：4894次 | 上传：2013-06-16

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  物流咨询师培训

  简介：I. Biz System 分析 II. Value Chain 分析 III. Core Competency 分析 IV. 7S 分析 V. 3C 分析 VI. SWOT 分析 VII. FAW 分析 VIII. FORCE 分析

  文档关键字： 物流,物流咨询师培训,培训,咨询师培训

  级别：| 积分：150 分 | 大小：316.00KB | 下载：4638次 | 上传：2013-06-16

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  第三方物流

  简介：第三方物流的理论解释 第三方物流形成 商物分离是第三方物流形成根本因素 第三方物流是时代的产物 第三方物流是信息化的结果 第3方物流是物流优化和自我完善 第三方物流的特点 第三方物流的种类 为什么需要第三方物流 第三方物流的职..

  文档关键字： 物流,第三方物流

  级别：| 积分：150 分 | 大小：635.50KB | 下载：4449次 | 上传：2013-06-17