简介:店长(分行经理)面对的问题; 店长的工作内涵; 如何当好店长; 门店管理的核心是什么? 店长的核心工作; 店长的岗位职责; 门店的管理要求(有利润)。
文档关键字: 店长的工作内涵,门店管理核心,店长核心工作,岗位职责
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简介:宝洁: 全员、全程、全方位、针对性培训; 培训特色; 入职培训; 管理技能和商业知识培训; 海外培训及委任; 语言培训 ; 专业技术的在职培训; 摩托罗拉: 每人每年培训至少40小时 麦当劳: 培训特色; 认定培训的价值; 培训..
文档关键字: 培训,培训策略
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简介:制定企业培训政策与机构; 培训计划与预算的制定; 培训机构的评估; 培训效果的评估; 培训与员工的职业生涯规划;
文档关键字: 培训,,培训与开发,职业生涯,,培训评估
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简介:述基本的培训流程。 如何确定培训需求。 怎样区分可以通过培训解决的问题和不能通过培训解决的问题。 怎样使用五种培训方法。
文档关键字: 培训,培训与开发,松下培训
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简介:1,管理的重要理念; 2,中层管理的重要性; 3,部门经理的角色认知; 4,目标管理; 5,观念技能; 6,个人效率管理; 7,解决问题的能力; 8,制定工作标准; 9,辅导与培养员工; 10,对员工授权;..
文档关键字: 技能,提升经理人技能
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简介: DELL问题解决培训(英文)
文档关键字: DELL问题解决培训
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简介:第一課 5S基本概編 第二課 5S執行技巧- --整理; 第三課 5S執行技巧- --整頓; 第四課 5S執行技巧- --清扫; 第五課 5S執行技巧- --清洁; 第六課 5S執行技巧- --修养。
文档关键字: 5S基本概編,5S執行技巧
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简介: 怎样列好训练提纲?怎样在训练中使用随堂讲义? 怎样开始训练课程?怎样进行敏感性训练?怎样进行角色演练?关于训练的注意事项有哪些……本课件将一一对这些问题做出解答。
文档关键字: 讲师训练课程,训练提纲,随堂讲义,橘角色演练
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简介:第一部分:基本素质要求; 第二部分:基本工作要求; 第三部分:基本促销技巧; 第四部分:危机诉求策略; 第五部分:现场展示技巧。
文档关键字: 促销人员,素质要求,工作要求,促销技巧,危机诉求策略,现场展示技巧
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简介:一、介绍; 二、交谈 ; 三、会见 (说话的姿态、说话的禁忌、说话的素材、说话的称呼与话题、 经典案例)
文档关键字: 经理的交往礼仪,介绍,交谈,会见
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