人力资源管理师(二级)
简介：第一章人力资源规划； 第二章招聘与配置； 第三章培训与开发； 第四章绩效管理； 第五章薪酬管理； 第六章劳动关系管理；
文档关键字： 人力资源师二级,人力资源管理
级别：| 积分：150 分 | 大小：767.50KB | 下载：4771次 | 上传：2013-02-12
人力资源师二级各章节总结
简介：第一章人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元企业组织结构设计 第二单元企业组织结构变革 第二节企业人力资源规划的基本程序 第三节 企业人力资源的需求预测 第一单元 人力资源需求预测的基本程序 第二单元 人力资源需..
文档关键字： 人力资源师二级,,人力资源师
级别：| 积分：150 分 | 大小：725.00KB | 下载：4768次 | 上传：2013-02-12
一百个热门培训游戏
简介：团队游戏； 晚会游戏； 智力游戏； 创造力游戏； 破冰游戏； 沟通游戏； 领导力游戏； 角色模拟游戏； 心理游戏；
文档关键字： 培训游戏,培训
级别：| 积分：150 分 | 大小：1,044.00KB | 下载：4586次 | 上传：2013-02-12
一级人力资源管理师复习大纲
简介： 人力资源战略、规划模块复习： 一、主要内容梳理； 二、本模块和其他模块的关系； 三、补充内容； 四、相关的案例和论文； 战略规划模块； 略性人力资源管理的基本特征和衡量标准； 企业人力资源规划的制定； 公司的人力资源战略；..
文档关键字： 人力资源师,,人力资源管理
级别：| 积分：150 分 | 大小：964.50KB | 下载：4723次 | 上传：2013-02-12
企业培训工作大全
简介：第一章 员工培训制度； 员工训练的基本原则； 二、培训准备工作要点； 三、新进员工指导方法； 四、训练中心管理办法； 五、教育训练委员会组织规程； 第二章 员工教育训练办法； 一、公司员工教育实施办法； 二、新进人员教育训练实施..
文档关键字： 培训,培训大全,培训制度
级别：| 积分：150 分 | 大小：605.59KB | 下载：4683次 | 上传：2013-03-02
星级酒店员工培训手册（知识、态度篇）
简介：培训内容一览； 培训目标； 什么是积极的态度； 个性与态度； 积极态度的魔力； 人们能偷走你的积极态度； 需要经常进行态度更新； 态度与工作环境； 新的同事构成； 态度与工作环境； 态度与团队领导； 态度与团队环境； 酒店行业崇..
文档关键字： 培训手册,酒店培训,知识培训,态度培训
级别：| 积分：150 分 | 大小：362.54KB | 下载：4773次 | 上传：2013-03-02
泰康企业大学新人培训操作手册（总公司）
简介：一、培训目的 二、期望效果 三、主体课程 四、参训条件 五、培训时间与方式 六、培训人员配备 七、班主任工作职责 八、助教职责 九、讲师职责 十、培训考核及验收 十一、新人培训课表 十三、操作指南 ...
文档关键字： 新人培训,培训操作手册
级别：| 积分：150 分 | 大小：612.23KB | 下载：4598次 | 上传：2013-03-06
2011年中级经济师-人力资源管理考试试题练习17章
简介：第一章 组织激励； 第二章 领导行为； 第三章 组织设计与组织文化； 第四章 战略性人力资源管理； 第五章 人力资源规划； 第六章 工作分析； 第七章 人员甄选； 第八章 绩效管理； 第九章 薪酬福利管理； 第十章 培训与开发；..
文档关键字： 人力资源管理考试,中级经济师,人力资源练习题
级别：| 积分：150 分 | 大小：605.41KB | 下载：4844次 | 上传：2013-03-09
培训与开发
简介：培训需求分析； 培训的概念； 培训的作用； 古人用人借鉴； 如何进行培训； 第一节 培训组织的建立； 第二节 培训原则与培训制度； 第三节 培训管理： 第一单元 收集、整理培训需求信息； 第二单元 培训经费预算； 第三单元 培训..
文档关键字： 培训与开发,培训需求,培训组织,培训管理,,培训效果
级别：| 积分：200 分 | 大小：1.07MB | 下载：4715次 | 上传：2012-06-08
《培训师的工具箱》完整版
简介：第一章：培训讲师起步必读： 第一节：培训讲师的20个经常性错误； 第二节：成人学习的基本原则； 第二章：培训需求分析： 第一节：培训需求的信号； 第二节：培训需求评估； 第三节：需求分析的信息来源； 第四节：需求分析的步骤； 第五..
文档关键字： 培训师德工具箱,培训师,培训
级别：| 积分：200 分 | 大小：994.00KB | 下载：5286次 | 上传：2012-06-08
手机扫描下载，想看就看
