十七、分析问题技能训练
简介：目的； 有效地处理问题； 如何发现问题； 对问题进行初步"诊断"的作用； 对问题的初步分析工作包括； 如何分析问题； 如何发现问题； 分析问题的原因和后果；
文档关键字： 分析问题技能训练,技能训练
级别：| 积分：0 分 | 大小：33.50KB | 下载：4455次 | 上传：2013-02-12
新员工入职后HR不应该做的十件事
简介：1.不为新员工准备好工作场所，比如让他和别人挤在一起或给他一个凌乱的位置。 2.安排员工在他直属上司休假时报到。 3.当新员工第一天报到时，让其在前台呆等。 4.任由新员工“自生自灭”，而同事们自己去吃午餐。 5.新人入职培训时，只安排一..
文档关键字： 入职
级别：| 积分：0 分 | 大小：0.63KB | 下载：4644次 | 上传：2013-02-12
一级人力资源管理师职业道德常识
简介：一级人力资源管理师职业道德常识
文档关键字： 人力资源管理师,,职业道德
级别：| 积分：0 分 | 大小：14.50KB | 下载：4385次 | 上传：2013-02-12
优秀讲师和平庸讲师的差别
简介：其一，优秀讲师是以问的方式在讲，而不是按照设计好的内容自顾自的讲，甚至是“满堂灌”，没能和学员充分的展开互动，到底学员心里想什么？听懂了没有？有什么疑惑？讲师考虑的则不多； 其二，有培训专业流程上存在着差别； 其三，优秀讲师有自..
文档关键字： 讲师,优秀讲师,平庸讲师
级别：| 积分：0 分 | 大小：27.50KB | 下载：4745次 | 上传：2013-02-12
员工培训到底应该培训些什么？
简介：数据一：世界500强与中国企业； 数据二：亚洲1000强与中国企业； 数据三：中国企业的数量和生存周期；
文档关键字： 培训,员工培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：23.00KB | 下载：4761次 | 上传：2013-02-12
手机扫描下载，想看就看
