简介:人力资源开发的目的、作用与标准 培训管理工作层次划分与发展趋势 企业培训管理现状与问题分析 培训组织体系建设与培训责任划分 培训战略与培训政策 培训资源建设与管理 日常营运管理
文档关键字: 员工培训,,培训,卓越员工培训,,培训管理
级别:| 积分:220 分 | 大小:789.00KB | 下载:4488次 | 上传:2013-06-13
简介:总则 培训组织体系 入职培训 岗位培训 学历教育 培训计划制定、实施和管理 培训费用及培训协议 附则
文档关键字: 培训,培训管理办法,员工培训
级别:| 积分:60 分 | 大小:172.11KB | 下载:4747次 | 上传:2013-06-13
简介:第一章 总则 1 第二章 培训内容和形式 2 第三章 培训组织与管理 3 第四章 受训者的权利与义务 3 第五章 培训计划 4 第六章 培训实施 5 第七章 培训评估 5 第八章 培训费用 5
文档关键字: 员工培训,培训管理办法,培训
级别:| 积分:60 分 | 大小:122.49KB | 下载:5415次 | 上传:2013-06-13
简介:渠道合作理念 渠道的概念与作用 渠道的四象限分析法 如何建立战略渠道关系
文档关键字: 市场运作培训,培训,浪潮,,市场运作
级别:| 积分:220 分 | 大小:224.50KB | 下载:4233次 | 上传:2013-06-13
简介:第一章 总 则 第二章 范围和原则 第三章 内容和形式 第四章 培训培育管理
文档关键字: 培训,员工教育管理,,员工培训管理办法
级别:| 积分:0 分 | 大小:31.50KB | 下载:4630次 | 上传:2013-06-14