简介:培训体系设计思路; 培训体系内容: 需求分析; 培训计划; 培训实施; 培训评估; 培训相关工作表;
文档关键字: 培训体系,培训,培训需求,培训计划,培训实施,培训评估
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简介:总则; 一、培训目的; 二、期望效果; 三、主体课程; 四、参训条件; 五、培训时间与方式; 六、培训人员配备; 七、班主任工作职责; 八、助教职责; 九、讲师职责; 十、培训考核及验收; 十一、新人培训课表; 十二、目的与..
文档关键字: 新人培训手册,培训
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简介:第一章 总则; 第二章 分则: 第一节 新店管理人员培训定义; 第二节 新店管理人员培训的实施和管理; 第三节 新店管理人员培训管理流程图; 第三章 附则;
文档关键字: 培训管理办法,培训管理,培训
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简介:卷首语;培训内容一览;培训目标;什么是积极的态度;个性与态度;积极态度的魔力;人们能偷走你的积极态度;需要经常进行态度更新;态度与工作环境;新的同事构成;态度与工作环境;态度与团队领导;态度与团队环境;酒店行业崇尚的观念;
文档关键字: 员工培训手册,酒店员工培训,培训,态度知识培训
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简介:一、培训管理手册发布令; 二、质量管理体系质量方针和质量目标; 三、培训方针和培训目标发布令; 四、培训管理者任命书; 五、培训管理体系审核授权书; 六、海尔集团培训情况简介; 七、海尔集团培训组织结构图; 八、培训机构职能分配..
文档关键字: 培训管理手册,培训管理,培训,海尔培训
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简介:第一章:总则; 第二章:培训规划; 第三章:培训实施; 第四章:培训结案; 第五章:培训考核及奖惩; 第六章:培训标准; 第七章:其它; 第八章:相关解释;
文档关键字: 培训管理规定,培训管理,培训
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简介:“五训”育人:“五训”指的就是军训、岗前培训、在职综合培训、专业培训和选择培训;培训效果评估;
文档关键字: 员工培训,培训制度化,培训,奥康培训
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简介:培训体系设计的基本原则和组织体系; 培训需求分析; 培训内容管理; 培训方式; 培训资源管理; 培训效果评估; 附录:营销体系培训方案;
文档关键字: 培训体系建设,培训体系,培训
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