培训与开发

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• 培训效果评估
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  员工职前培训办法

  简介：

  文档关键字： 培训办法,职前培训,,培训

  级别：| 积分：0 分 | 大小：27.00KB | 下载：4257次 | 上传：2013-06-13

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  培训体系的建设

  简介：培训体系建设的必要性 培训体系的构成 培训体系建设的具体实施 培训体系建设的重点与难点

  文档关键字： 培训,培训体系,培训体系建设

  级别：| 积分：150 分 | 大小：6,480.00KB | 下载：4213次 | 上传：2013-06-12

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  哈佛大学《培训开发》

  简介：第一章 培训开发概论 第二章 全员培训 第三章 新进员工的培训开发 第四章 在职培训 第五章 跨国企业人才开发 第六章 培训新概念－ －－ －网络培训

  文档关键字： 培训,培训开发,培训形式

  级别：| 积分：150 分 | 大小：419.50KB | 下载：4226次 | 上传：2013-06-12

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  内部讲师管理办法

  简介：总则 管理职责 讲师资格评审及程序 讲师考核 讲师的培训 讲师的报酬 附则

  文档关键字： 内部讲师,,讲师管理办法

  级别：| 积分：150 分 | 大小：79.00KB | 下载：4578次 | 上传：2013-06-12

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  目标管理技能训练

  简介： 目标管理指的是管理人员定期和每个员工制定具体的可能考核的目标过程，然后员工负责在一定时间内完成该目标。目标管理制度可以作为设计企业业绩效考核制度的依据。

  文档关键字： 目标管理,目标管理技能训练,训练

  级别：| 积分：60 分 | 大小：45.50KB | 下载：5464次 | 上传：2013-06-12

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  企业战略培训

  简介：总论－企业管理基本框架及主要元素 企业战略

  文档关键字： 战略,战略培训,,培训,,管理框架

  级别：| 积分：150 分 | 大小：1,370.50KB | 下载：4513次 | 上传：2013-06-12

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  培训控制程序(正式)

  简介：1．目的 2．适用范围 3．权责 4．培训控制流程图 5．新进员工培训 6．在职培训 7．鼓励自觉学习的措施

  文档关键字： 培训,培训控制,培训控制程序

  级别：| 积分：150 分 | 大小：199.00KB | 下载：4378次 | 上传：2013-06-12

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  医务绩效管理培训

  简介：目标管理篇 日常教导篇 绩效考核篇 贡献回报篇

  文档关键字： 培训,绩效管理,,医务绩效管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：22.50KB | 下载：4643次 | 上传：2013-06-12

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  培训与开发

  简介：第一节 培训原则和培训制度 第二节 培训管理 第三节 制定可提升员工的发展计划

  文档关键字： 培训,培训与开发

  级别：| 积分：60 分 | 大小：32.50KB | 下载：5631次 | 上传：2013-06-12

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  员工培训成绩评核表

  简介：

  文档关键字： 培训,培训成绩评核表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：21.00KB | 下载：4627次 | 上传：2013-06-12