简介:公布培训计划,跟进培训计划落实 培 训 计 划 纠 偏 对培训计划进行检讨发现偏差 分析实现目标的培训计划,设计培训计划检讨工具 比较目标与现状之间的差距 收集培训相关资料
文档关键字: 培训实施,,培训,培训计划步骤,,培训计划
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简介:第一章 适用范围 第二章 培训的目标与战略 第三章 培训的原则和内容 第四章 培训的组织策划 第五章 受训者的权利与义务 第六章 培训形式 第七章 培训需求分析与计划制定 第八章 培训的实施和反馈 第九章 培训的评估 第十章 培..
文档关键字: 人力资源,,,咨询案例,,培训管理
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简介:如何培训与培养员工是酒店管理者难题之一。培训和培养有着质的差别,培训的目标是使用;培养的目标是发展。两项工作不仅是管理者的责任和义务,本身也在检验管理者的能力和品德。它成功的前提条件是什么?本文又有新答案
文档关键字: 培训,培养员工,,员工培训
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简介:宝洁 摩托罗拉 麦当劳 日立 西门子
文档关键字: 培训管理,培训案例,培训,培训案例
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简介:尊重新员工从高层做起 不断优化新员工入职指引程序 新员工岗前培训精细化 岗前实习加深对业务的了解 岗中导师指导细节标准化 切勿忽视跟踪指导和改善
文档关键字: 新员工培训,培训,培训关键
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简介:基本礼仪 书信礼仪 商务应酬礼仪 个人职业形象塑造
文档关键字: 行政人员培训,培训方案,礼仪
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简介:第一单元 目标设定基础理念与知识 第二单元 设定部门目标 第三单元 分解目标 第四单元 定期评估回顾检查
文档关键字: 接待员,绩效管理培训,培训
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简介:认识你的现状 建立优秀团队技能工具箱 沟通、管理风格与生产力 建立学习型团队
文档关键字: 管理培训,管理干部培训,培训,团队
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简介:习题提前下发 要求死记硬背 功能生动演示 学员乐意观看 讲述产品卖点 对比攻击竞品 学员积极参与 分享经验教训 情景角色演练 顾客身份多元 考试全部及格 提问人人过关 你有我有他有 大奖小奖不停
文档关键字: 金立手机,培训,培训方案
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