企业培训宝典
简介：角色定位演示法； 岗位成才法； 繁琐事物简化法； 在职培训法； 竞赛与评比激励法； 授权下级法； 双向沟通协法调； 假想构成法； 共同情感训练法； SCT--现场感受性训练； 行为矫正训练法； 时间统筹法； TCA--沟通能力分析训练法；..
文档关键字： 培训,培训宝典,培训培训
级别：| 积分：150 分 | 大小：451.95KB | 下载：4912次 | 上传：2012-06-12
苹果培训部管理制度
简介：一、培训考勤管理； 二、培训行为管理； 三、战区培训管理； 四、考核成绩管理； 五、培训处罚管理；
文档关键字： 培训部管理制度,苹果培训部管理制度,培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：119.97KB | 下载：5442次 | 上传：2012-06-12
培训制度资源流程-美的电磁炉事业部
简介：培训的制度及资源简介； 培训制度管理： 培训政策； 培训部目标/使命； 衡量的标准； 企业文化； 培训资源管理： 培训机构设置； 培训业务职能确定； 课程体系的建立；
文档关键字： 培训制度,培训制度流程,培训,培训流程,培训管理
级别：| 积分：100 分 | 大小：590.00KB | 下载：5942次 | 上传：2012-06-12
培训与发展的理念与操作
简介：培训发展的宗旨； 培训发展的作用； 培训发展的总体方针； 培训发展的目的； 教师/教练是谁； 学骑自行车式； 如何检验培训有效性；
文档关键字： 培训与发展理念,,培训发展,培训
级别：| 积分：100 分 | 大小：1.18MB | 下载：5076次 | 上传：2012-06-12
培训师行为规范
简介：一、价值观； 二、称谓； 三、着装； 四、作息时间； 五、安全； 六、培训期间； 七、其它；
文档关键字： 培训师行为规范,培训师,,行为规范,培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：53.00KB | 下载：4638次 | 上传：2012-06-12
培训教师管理和课程开发规范
简介：1.目的和范围； 2.定义； 3.组织结构图、角色及职责； 4.进入准则； 5.规程流程图及说明； 6.退出准则； 7.度量； 8.验证；
文档关键字： 培训教师管理,培训课程开发,培训
级别：| 积分：100 分 | 大小：280.59KB | 下载：5800次 | 上传：2012-06-12
培训纪律与奖励
简介：一、报名管理； 二、请假管理； 三、旷课处理； 四、培训期间管理； 五、奖励；
文档关键字： 培训纪律,培训奖励,培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：28.50KB | 下载：4556次 | 上传：2012-06-12
培训积分管理规定
简介：1. 目的； 2. 适用范围； 3. 方法及过程控制： 3.1 培训积分的获得； 3.2 出勤要求； 3.3 计算办法； 3.4 积分系数原则； 3.5 培训积分的使用；
文档关键字： 培训积分管理,培训管理,培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：25.00KB | 下载：4701次 | 上传：2012-06-12
手机扫描下载，想看就看
