HR模块三－ －-做员工的教练“ 育才”
简介：一、培训是什么？ 二、培训的作用 三、什么时候引入培训 四、培训的种类 五、培训的原则 六、培训相关要素 七、培训过程
文档关键字： 培训,育才,培训流程
级别：| 积分：220 分 | 大小：407.00KB | 下载：4485次 | 上传：2013-06-11
基层主管能力提升
简介：我们的目标： 掌握一线主管的职责和素质要求 熟悉生产流程的增值链 熟悉现代生产管理的发展趋势 掌握精益生产的思想和方法体系 明确企业现场中的浪费现象 掌握现场改善的思想方法 了解现场管理的五大方法 熟悉领导的基本概念 掌握..
文档关键字： 基层主管能力提升,,培训,能力提升
级别：| 积分：220 分 | 大小：957.00KB | 下载：4602次 | 上传：2013-06-11
保洁服务礼仪培训－ －- 环保窗口服务规范培训
简介：一、《世博相关知识》 二、世博市容环卫行业窗口服务规范建设目标 三、窗口服务业的职业道德 四、市容环卫职工的职业道德规范
文档关键字： 保洁服务,环保,,培训
级别：| 积分：220 分 | 大小：1,941.00KB | 下载：4552次 | 上传：2013-06-11
中国电信大客户培训战略报告
简介：大客户管理概述 大客户管理的‘六步分析法’
文档关键字： 培训战略,培训,电信
级别：| 积分：220 分 | 大小：1,189.00KB | 下载：4378次 | 上传：2013-06-11
员工基本职业素质培训-科学的工作方法
简介：使你的工作系统化 学会用PDCA循环法 计划化你的工作 给你的工作吃“高效丹” 用图表来检查你的工作 创造性地解决问题
文档关键字： 素质培训,,科学工作方法,,职业素质
级别：| 积分：220 分 | 大小：531.50KB | 下载：4515次 | 上传：2013-06-12
年度规划制定培训课件
简介：第一部分：2005年年度规划制定程序 第二部分：制定规划的方法
文档关键字： 年度规划,制定培训课件,,培训
级别：| 积分：220 分 | 大小：430.50KB | 下载：4457次 | 上传：2013-06-11
泰山生力源集团绩效管理体系运行培训
简介：1、澄清几个基本概念 2、绩效管理基本程序
文档关键字： 绩效管理,绩效管理体系,,技校培训
级别：| 积分：220 分 | 大小：578.50KB | 下载：4318次 | 上传：2013-06-12
基于胜任特征的管理培训
简介：上 岗 引 导 培 训 在 职 开 发 培 训 一 个 例 子-对销售部经理的培训 制定培训开发方案并实施
文档关键字： 管理培训,胜任特征,培训
级别：| 积分：220 分 | 大小：162.50KB | 下载：4442次 | 上传：2013-06-10
工作关系培训教材
简介：企業對人際關係的期望 给陈五的建议 管理人员的工作关系 管理人員的PACE人格分類 人格类型特性分析 增进人际关系的基本原则 问题处理的方法（案例） 如何贏得合作的人際關係 批评是一切不良人际关系的恶源 贏得合作的談話技巧 十个良好..
文档关键字： 工作关系,,培训,培训教材
级别：| 积分：220 分 | 大小：195.00KB | 下载：4648次 | 上传：2013-06-10
手机扫描下载，想看就看
