员工培训管理
简介：第一部分：人力资源开发的目的、作用与标准 第二部分：培训管理工作层次划分与发展趋势 第三部分：企业培训管理现状与问题分析 第四部分：培训组织体系建设与培训责任划分 第五部分：培训战略与培训政策 第六部分：培训资源建设与管理 第七..
文档关键字： 培训管理,,培训,,员工培训
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伊利集团岗前培训手册
简介：（一）伊利集团发展史简介 （二）伊利集团企业文化 （三）伊利集团液态奶事业部发展概况 （四）伊利集团企业发展大事记 （五）企业规章制度简介 （六）乳品知识介绍 （七）工艺流程介绍 （八）企业安全生产管理制度 （九）展望
文档关键字： 培训手册,培训,岗前培训,伊利集团
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薪酬改革“人员四定”培训
简介：一、 “四定”原则与目的 二、 “四定”的工作流程与方法 （一）“四定”工作的流程 （二）“四定”工作的主要工作方法 三、“四定” 工具及其填写说明
文档关键字： 四定培训,薪酬改革,,培训
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客户服务培训手册
简介：交流在麦肯锡咨询流程中的显著作用 准备一次交流 准备演示图
文档关键字： 客户服务培训,培训,培训手册
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人力资源的培训与开发
简介：培训与开发导论 培训与开发的管理 职业生涯开发
文档关键字： 人力资源,培训,人力资源培训
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行政人员特训方案
简介：基本礼仪 书信礼仪 商务应酬礼仪 个人职业形象塑造
文档关键字： 行政人员培训,培训方案,礼仪
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优秀基层干部管理特训
简介：认识你的现状 建立优秀团队技能工具箱 沟通、管理风格与生产力 建立学习型团队
文档关键字： 管理培训,管理干部培训,培训,团队
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如何设计年度培训计划与预算方案
简介：培训的目的和作用 培训体系 年度培训计划结构 制定年度培训计划过程与技巧 年度培训计划写作要点 年度培训计划与预算方案范例 年度培训计划推介 常见问题与表格
文档关键字： 培训,培训计划,年度培训,,培训预算
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企业培训系统解决方案
简介：诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考 培训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体化发展 ——一体化推进程序与培训课程体系 —..
文档关键字： 培训,培训系统解决方案,,,培训系统
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培训的组织实施
简介：培训经理的角色定位; 解剖培训的七大步骤; 活化简报技巧; 专业演讲技巧; 培训的境界; 培训百宝箱;
文档关键字： 培训,培训组织,培训实施
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