简介:与人之间最需要做的是沟通的工作 沟通的好处 沟通的种类 培训是一种团体沟通 内训师素养
文档关键字: 培训技能,会议管理,培训
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简介:职场新人应避免八大傻 认识企业 认识自己 进入角色 商务礼仪 人际关系 沟通技巧 时间管理 卓越服务
文档关键字: 职场,,人事,,礼仪,,培训
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简介:为什么要进行员工培训 职前教育 员工培训与发展 培训与培训技术 管理人员的开发与培训
文档关键字: 培训,培训与能力开发
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简介:职前教育的内容与程序; 培训需求分析; 培训方案设计; 培训方案实施;
文档关键字: 培训,员工培训,培训方案
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简介:单元一:培训在企业中的地位和模式 单元二:系统型培训体系的构成概述 单元三:培训需求分析 ; 单元四:培训计划的制定; 单元五: 培训课程的设置; 单元六:培训实施与后勤 ; 单元七:培训评估与反馈; 单元八:培训管理与案例;
文档关键字: 培训,培训体系
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简介:培训; 职业生涯管理;
文档关键字: 人力资源,培训,职业生涯管理
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简介:人才培养体系建设经常遇到哪些问题? 建立人才培养体系的关键是什么? 如何建立基于才能的人才培养体系? 国外公司的人才培养体系中有哪些值得我们借鉴?
文档关键字: 才能,人才培养体系
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简介:第一部分:人力资源开发的目的、作用与标准 第二部分:培训管理工作层次划分与发展趋势 第三部分:企业培训管理现状与问题分析 第四部分:培训组织体系建设与培训责任划分 第五部分:培训战略与培训政策 第六部分:培训资源建设与管理 第七..
文档关键字: 员工培训,培训管理,,,培训
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简介:诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考 培训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体化发展 ——一体化推进程序与培训课程体系 —..
文档关键字: 培训,培训系统解决方案,,,培训系统
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简介: 推销,最主要的目的,就是要发掘出你的产品能满足客户的那些需要。当你在进行调查客户需要的同时,你也发觉到客户的各种不同反应和态度。
文档关键字: 推销,,顾客态度训练手册,,营销,培训手册
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