人力资源管理师培训
简介：1．建立培训制度 2．制定培训规划（计划） 3. 培训方法 4．培训管理 5．执行培训计划 6．培训效果评估 7. 培训质量控制 8. 员工职业发展规划
文档关键字： 人力资源管理师,,培训,,,培训管理
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企业管理培训专集
简介：第一章 自管理与约束 2 第一节 自我管理的概论 2 第二节 有效管理与效能 2 第三节 效率管理的要素 3 第四节 授权 4 第二章 管理员工 5 第五节 员工管理的指导原则、目的与方法 5 第六节 管理成效 9 第三章 与上司相处 10 第七节 概论 1..
文档关键字： 企业管理培训,,培训,管理培训
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培训制度的体系与实施
简介：1. 人力资源管理架构与管理层次 2. 培训需求分析 3. 培训体系的设计与规划 4. 培训计划的制定与实施 5. 培训效果评估 6. 利用外部专业资源
文档关键字： 培训制度,培训制度体系,培训实施,培训
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蒙牛集团中层管理人员管理技能训练
简介：第一讲：认识中基管理层 第二讲：“人”与“人力资源” 第三讲：团队建设与激励 第四讲：面试、访谈与沟通 第五讲：计划与目标管理 第六讲：自我管理与职业发展
文档关键字： 培训,管理技能训练,蒙牛,管理技能
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企业内训纲要
简介：第一條（目的）； 第二條（期間）； 第三條（對象）； 第四條（考績與昇遷）； 第五條（考核者責任）； 第六條（自我考核）； 第七條（考核者與被考核者）； 第八條（考核表）； 第九條（考評等級）； 訓練經理的七個基盤工作；
文档关键字： 内训,企业内训纲要
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《企业内部培训师培训技巧》
简介： 课程概述 如何理解企业内部的培训。 有效地了解你的培训对象。 如何进行培训前的准备 培训中个人培训技巧的运用 正确运用视觉器材 培训中场合的控制技巧 回顾与总结
文档关键字： 培训,培训师技巧培训,,内部培训师
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客户服务培训手册-我们解决问题的方法和途径
简介： A. 公司网络 – 利用公司现有知识 B. 核心分析框架 C. 一般性诊断方法
文档关键字： 培训手册,解决问题
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推销干部的训练手册
简介：□ 目的与使命感 □ 入门须知 □ 戒律 □ 基本动作训练 □ 早会进行方法 □ 晚会进行方式 □ 实行计划及决心宣言格式说明 □ 实行计划及实行决心宣言 □ 营销骨干研习会感想
文档关键字： 推销,推销干部训练,,训练手册,培训
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员工培训－员工教育训练与发展计划
简介：教育、訓練與發展 教育訓練的策略、功能與經濟效益 教育訓練的需求分析與年度計劃的擬訂 教育訓練體系的建構與課程教案的編纂 教育訓練方法的選擇與評估技巧 教育訓練的行政作業 企業內部講師系統的建構 職涯發展體系的建構 知識管理與學..
文档关键字： 员工培训,员工教育训练,员工发展计划,,培训
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人力资源管理师 -人力资源的培训与开发
简介：第一部分 基础知识 第二部分 建立培训制度 第三部分 培训的基本过程 第一节 培训需求分析与培训计划的制定 第二节 资源的发展与管理 第三节 培训效果评估
文档关键字： 培训,,培训与开发,人力资源管理
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