员工的培训与开发
简介： 概述 培训过程 运用新技术培训 培训效果评估 管理人员开发
文档关键字： 培训,培训与开发,培训实施
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金立手机培训方案
简介：习题提前下发 要求死记硬背 功能生动演示 学员乐意观看 讲述产品卖点 对比攻击竞品 学员积极参与 分享经验教训 情景角色演练 顾客身份多元 考试全部及格 提问人人过关 你有我有他有 大奖小奖不停
文档关键字： 金立手机,培训,培训方案
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保险平安保险新人培训手册
简介：第一章 寿险的基本知识； 第二章 寿险商品及其功能； 第三章 寿险核保核赔基础知识； 第四章 寿险专业化推销流程； 第五章 主顾开拓； 第六章 接触前准备与接触； 第七章 说明； 第八章 促成； 第九章 拒绝处理； 第十章..
文档关键字： 平安保险,新人培训手册,新人培训,培训管理
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国内某大型电信制造企业的招聘培训教材
简介：★招聘如何给公司带来竞争优势 ★招聘规划流程 ★面试要点、技巧及注意事项 ★ 结构化面试的后续工作 ★我公司目前的招聘流程 ★特别需要强调的事项 ★工作计划
文档关键字： 培训,招聘培训,电信制造业,,招聘
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全国金融理财师培训课程讲义-个人退休计划
简介：老年风险评估 计划成本与筹资要求 筹资方法和分摊方法 计划管理和发展趋势
文档关键字： 培训,,理财,,休计划,,退休
级别：| 积分：150 分 | 大小：210.50KB | 下载：4304次 | 上传：2013-06-11
培训系统方案--（著名咨询公司打造）
简介：诊断与思考——为什么培训实践效果真正转化率不超过15%； 培训系统解决方案——全面构建学习平台； 特别个案； 中国企业应该培训什么； 培训实践主要技术（需求分析、效果评估）。
文档关键字： 培训系统方案,培训系统,培训管理
级别：| 积分：150 分 | 大小：414.00KB | 下载：4876次 | 上传：2012-08-01
員工培訓管理
简介：第一部分：人力资源开发的目的、作用与标准； 第二部分：培训管理工作层次划分与发展趋势； 第三部分：企业培训管理现状与问题分析； 第四部分：培训组织体系建设与培训责任划分； 第五部分：培训战略与培训政策； 第六部分：培训资源建设与..
文档关键字： 員工培訓管理,培训组织体系,培训战略,培训政策
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分析我国企业培训师行业的现状与发展
简介：随着竞争日趋激烈，竞争的的层次也日益从传统的产品层次竞争和单一的服务导向的竞争，提升到了的综合品牌力层次的竞争。而被称为“金领”职业的企业培训师日益成为人们关注的焦点。目前，我国企业培训师行业现状如何？面对社会越来越紧迫的培训需..
文档关键字： 培训师,培训师行业现状,,行业发展
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泰康企业大学新人培训操作手册（总公司）
简介：一、培训目的 二、期望效果 三、主体课程 四、参训条件 五、培训时间与方式 六、培训人员配备 七、班主任工作职责 八、助教职责 九、讲师职责 十、培训考核及验收 十一、新人培训课表 十三、操作指南 ...
文档关键字： 新人培训,培训操作手册
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如何建立一个有效的培训体系
简介：企业为什么要做培训； 企业培训体系建立的目的和作用； 企业培训体系内容； 建立有效企业培训体系的流程； 制定年度培训计划过程与技巧； 培训实施和行政安排； 培训效果评估与跟踪方案；
文档关键字： 培训体系,培训计划,培训效果评估,培训
级别：| 积分：150 分 | 大小：1.02MB | 下载：4869次 | 上传：2012-08-01
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