员工培训管理办法
简介： 为提高公司员工队伍的整体素质，适应公司发展对人才素质的需求，保障员工培训计划的有效实施，营造良好的“学习型组织”氛围，特制定本管理办法。
文档关键字： 员工培训,员工培训管理
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员工压力与情绪管理培训
简介：本课程的目的是提高我们化解 压力及控制自己过激情绪，正确面对压力之下的反应，及有效管理及缓解压力的能力
文档关键字： 员工压力,情绪管理,员工培训
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中国移动-内部培训师管理体系
简介：培训需求调查，发掘移动公司内在的培训需求； 协助人力资源部门编制培训规划； 制定与实施专项培训计划； 在公司原有培训教材的基础上，开发培训课题，编制培训教材及培训课件； 跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源； 不断创新培..
文档关键字： 中国盈动,内部培训,培训师,培训师管理
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培训年度规划和培训体系建立
简介：第一讲 培训的定义和思考谁是公司的首席学习官-培训职责定位 第二讲 其实培训并不难：一个中心，两个基本点 第三讲 第一个基本点:培训需求分析 第四讲 第二个基本点培训效果评估 第五讲 培训体系的概述 第六讲 培训经验分享以及误区的避免
文档关键字： 培训规划,培训体系建立,培训需求分析
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XD集团公司员工培训管理制度
简介：XD集团公司员工培训管理制度包括：总则、培训内容和形式、培训组织与管理、受训者的权利与义务、培训计划、培训实施、培训评估等。
文档关键字： 总则,培训内容,培训计划,培训管理
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公司规章制度培训
简介：公司规章制度培训包括：员工行为准则与规范、仪表仪容规范、人事管理制度、考勤、请假、加班制度、其他需了解的内容。
文档关键字： 公司规章制度,员工行为准则,人事管理制度
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公司内部培训管理制度
简介：公司内部培训管理制度包括：总则、培训的目的、适用范围、培训机构与职责、培训部在培训中的主要职责、培训计划的制订与组织实施。
文档关键字： 总则,培训目的,培训人员,培训管理
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经典培训管理手册
简介：经典培训管理手册包括：培训的概述、新员工培训、员工技能提升、培训的计划与实施、内部讲师政策、外部讲师政策、培训教材与器材、培训需求分析、培训管理制度 、培训效果、费用服务年限。
文档关键字： 培训,讲师,政策,培训需求
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企业培训体系建立的思路、方法、工具总结
简介：企业培训体系建立的思路、方法、工具总结包括：企业培训的地位模式、高效培训体系的构成、培训需求分析的工具、培训计划的制定工具、培训课程的设计工具、培训实施与后勤保障、培训效果评估与反馈、培训管理与案例分享。
文档关键字： 企业培训体系,高效培训,培训计划
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企业培训体系的建立与执行（经典）
简介：企业培训体系的建立与执行（经典）包括：培训的有关概念、企业内培训体系的建立、有关的专题讨论三个主要部分，并对每个部件进行了详细介绍说明。
文档关键字： 培训,内部培训,培训体系
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