简介:新员工入职培训课程表-员工培训
文档关键字: 入职培训,,入职培训课程表,员工培训
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简介:1.确定空缺的数量。 2.准备工作描述。 3.明确候选人的资格条件。 4.具体化要选择的候选人数量。 5.决定如何确定资格条件。 6.建立一个最终选择候选人的程序。 7.制订与被接受和被拒绝的候选人的沟通程序。
文档关键字: 主管选择,主管培训,培训
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简介:一、怎样才是有效的训练? 二、关于训练的重要语录; 三、训练课程的五步法; 四、怎样列好训练提纲? 五、怎样开始训练课程? 六、怎样进行敏感性训练? 七、怎样进行讨债鬼式训练? 八、怎样进行角色演练? .... 二九、怎样进行实战式训练..
文档关键字: 讲师训练,培训,训练课程,讲师训练课程
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简介:你的期望; 我们讲什么? 卖进; 卖进原则; 案例分析; 有利信息; 不利因素; 形式分析; 卖进计划; OLAY的品牌形象定位; 生意回顾; 生意计划; 商场常见的问题; 成功的诀窍; 如何提高我的卖进技巧? 什么是好位置? 如何选..
文档关键字: 专柜谈判攻略,专柜,OLAY培训师培训,培训
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简介:(一)伊利集团发展史简介; (二)伊利集团企业文化; (三)伊利集团液态奶事业部发展概况; (四)伊利集团企业发展大事记; (五)企业规章制度简介; (六)乳品知识介绍; (七)工艺流程介绍; (八)企业安全生产管理制度; (九..
文档关键字: 伊利岗前培训手册,培训手册,培训,伊利
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简介:第一部分 人力资源开发的目的、作用与标准: 培训目的与作用; 衡量培训效果的几个标准; 第二部分 培训管理工作层次划分与发展趋势: 培训管理工作的职责层次; 培训管理工作内容发展趋势; 第三部分 医院培训管理现状与问题分析: 医..
文档关键字: 培训体系建设,培训,,培训管理
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简介:一、如何制订年度培训计划的4个依据; 二、如何规划年度培训计划的4个步骤; 三、如何制订年度培训计划的9个步骤; 四、撰写“年度培训计划报告”4个步骤; 五、《年度培训计划报告》模板示范;
文档关键字: 年度培训计划,培训计划,培训
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