员工培训管理讲课材料
简介：第一部分：人力资源开发的目的、作用与标准； 第二部分：培训管理工作层次划分与发展趋势； 第三部分：企业培训管理现状与问题分析； 第四部分：培训组织体系建设与培训责任划分； 第五部分：培训战略与培训政策； 第六部分：培训资源建设与..
文档关键字： 人力资源开发,培训管理工作层次,培训组织体系,培训战略,培训资源
级别：| 积分：200 分 | 大小：499.50KB | 下载：4897次 | 上传：2012-10-14
员工入职培训
简介：一、营业环境、店容店貌开门前的整体检查； 二、员工个人形象，服务技能要求； 三、卖场纪律； 四、团队精神；
文档关键字： 员工入职培训
级别：| 积分：60 分 | 大小：238.50KB | 下载：5057次 | 上传：2012-10-14
职业经理培训与评价的三个创新
简介： 职业经理培训与评价的三个创新：内容上向提升综合能力创新；模式上向职业水平评价创新；方法上向综合训练体系创新。
文档关键字： 职业经理培训与评价,综合能力创新,职业水平评价创新,综合训练体系创新
级别：| 积分：150 分 | 大小：280.50KB | 下载：4439次 | 上传：2012-10-14
最好的中层管理培训教材
简介：第一讲 最好的中层如何自我定位； 第二讲 最好的中层如何高效执行； 第三讲 最好的中层如何协作共赢； 第四讲 最好的中层如何领导团队。
文档关键字： 中层管理培训,自我定位,高效执行,协作共赢,领导团队
级别：| 积分：150 分 | 大小：1,201.00KB | 下载：4568次 | 上传：2012-10-14
做不可替代的员工
简介：第三章 好心态助你|“不可替代” 第一节 性格决定命运； 第二节 态度决定高度； 第三节 拥有一颗感恩的心； 第四节 成败只在一念间； 第五节 一起开创大场面； 第六节 管好自己的情绪； 第四章 有才有德方可“不可替代” 第一..
文档关键字： 好心态,性格,态度,感恩,情绪,道德的力量,忠诚,敬业,天道酬勤
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做一名合格的培训师
简介： 培训类型及适合使用的情况；如何做好培训；培训的作用。
文档关键字： 培训方法,培训技巧,培训作用
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管理培训特征
简介： 人的意识的冰山结构；成人学习圈；管理培训的基本假设；学习的目的；管理培训方法；培训师角色；课堂技组合；现代管理培训的学科来源；职工培训的总体趋势；培训方针和培训定位；现代管理培训的主要内容。
文档关键字： 冰山结构,成人学习,管理培训假设,学习目的,培训方法,培训师角色,培训内容
级别：| 积分：60 分 | 大小：816.50KB | 下载：5197次 | 上传：2012-10-14
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