简介:企业战略与培训; 培训面临的挑战; 如何制定企业培训计划; 培训路径图的设计; 培训计划的制定; 如何制定培训预算; 如何进行培训的组织实施; 如何确定培训需求; 如何选择培训供应商; 如何将进行培训成果转化; 如何进行培训效..
文档关键字: 跨国企业培训,培训实践,,企业培训,培训
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简介:第一章销售员的工作态度及个人形象对公司的重要性: 一、个人形象将直接影响公司形象; 二、请注意您的服装及整体面貌; 三、与客户交往的基本礼仪; 第二章说话、聆听的礼节: 一、说话的艺术; 二、擅于聆听; 第三章对付客户反驳的要领..
文档关键字: 推销技巧培训,礼仪,说话礼仪,聆听礼仪,客户异议处理
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简介:培训的意义; 培训部使命; 培训部职责; 店面培训的重要性; 店面培训职责; 店面培训的要求; 店面培训的基本原则; 店面岗前培训; 店面在职培训; 店面外派培训; 店面培训纪律; 店面培训的四个基本因素; 店面培训的方法; ..
文档关键字: 培训手册,企业培训,连锁企业培训手册,培训
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简介:人力资源管理理念; 人力资源管理者; 人力资源管理主要业务; 人力资源规划; 职务分析; 招聘和甄选; 绩效管理; 薪酬管理; 培训与开发;
文档关键字: HR培训,培训,良友集团培训
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简介:扩大简历和推荐评估报告的影响; 打好简历这张牌; 确认简历的真实性; 撰写推荐评估报告; 如何面试候选人; 关于考察择业动机的问题; 设置封闭式问题考察候选人的配合程度; 关于拒绝邀请及其对策; 候选人信息管理的几个工具; 控..
文档关键字: 培训手册,猎头业务培训手册,,培训
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简介:认定了训练带来的利益; 训练不只是课程; 四个层次的评估; 传授价值观与技能; 全职涯培训 ;
文档关键字: 麦当劳培训,培训,麦当劳
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简介:一、年度培训工作指导思想; 二、年度培训工作基本原则; 三、年度培训工作主要内容; 四、创新培训模式主要工作内容; 五、创新培训方式主要工作内容; 六、创新培训管理的主要工作内容; 七、年度培训计划控制 年度全行重点培训项目: ..
文档关键字: 民生培训计划,培训计划,培训
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简介:第一条 全系统培训管理岗位的设置; 第二条 分行培训管理岗; 第三条 支行培训组织岗; 第四条 总行各部门培训组织岗; 第五条 行内兼职师资队伍建设; 第六条 行外师资队伍建设; 第七条 培训考核; 第八条 培训教材..
文档关键字: 民生培训细则,民生培训,培训
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简介:第一部分 宗旨; 第二部分 培训中心的功能及实现模式; 第三部分 组织架构; 第四部分 运作模式; 第五部分 基础建设; 第六部分 发展方向;
文档关键字: 企业大学,培训中心方案,培训中心建立,培训
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简介:一.善用企业内部讲师有什么好处? 二.企业内讲师应扮演之角色与功能; 三.企业内讲师应具备之条件; 四.假若贵企业聘请您担当内部讲师,你预期会遭遇何种问题或困难? 五.企业内部讲师成功的99胜招; 六.您认为企业内教育训练活动成功..
文档关键字: 内部讲师培训,讲师,培训
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