企业年度培训计划制定
简介： 时值年底，很多企业开始规划2007年度的培训计划，在年度培训计划制定过程中，很多企业培训管理者往往感觉无从下手，有的就简单编写一张课程表交差，年度培训计划关系到来年培训工作的基调和主要内容，起着推动员工和公司共同发展的作用，必须要..
文档关键字： 企业年度培训,培训计划
级别：| 积分：60 分 | 大小：439.50KB | 下载：3971次 | 上传：2014-01-08
某知名公司2014年度员工培训规划方案
简介：一、规划概要………………………………………………… 3 二、规划依据………………………………………………… 3 三、培训原则………………………………………………… 3 四、培训目标………………………………………………… 3 五、培训..
文档关键字： 员工培训,员工培训规划
级别：| 积分：60 分 | 大小：69.50KB | 下载：3977次 | 上传：2014-01-08
2014年度培训计划(附培训需求分析)
简介：一、 计划概要 二、 计划依据 三、 培训工作的原则、方针和要求 四、 培训工作目标 五、 培训体系建设 六、 2014年课程编排计划 七、 重点培训项目 八、 财务预算 九、 培训效果评估 十、 培训文化宣导 十一、 计划控制
文档关键字： 年度培训,年度培训计划,培训需求分析
级别：| 积分：60 分 | 大小：163.00KB | 下载：4000次 | 上传：2014-01-02
某集团公司年度培训工作计划
简介：计划概要…………………………………………………………..………………………….…………………..……..2 计划依据………………………………………………………………………………………….………………………..2 培训工作原则、方针和要求……..
文档关键字： 年度培训计划,培训工作计划,培训效果评估
级别：| 积分：60 分 | 大小：250.50KB | 下载：3993次 | 上传：2013-12-20
人力资源总监如何做好企业年度培训计划
简介： 最近，一项英国的研究指出，那些没有良好培训和员工发展制度的企业，很难在快速变迁的环境下生存。因为环境变化越剧烈，企业就越需要及时调整自身的能力，而缺乏员工培训和发展的企业无法做到这点。那么作为一个公司的人力资源决策者，怎么..
文档关键字： 人力资源总监,企业年度培训,培训计划
级别：| 积分：60 分 | 大小：28.50KB | 下载：4006次 | 上传：2013-12-19
2013年培训计划和需求制定方案与流程
简介： 2012年度即将结束2013年又将是新的开始，人力资源方面工作的准备筹划将陆续展开，其中最重要的一项就是企业年度培训计划。年度培训计划一般应从四个主要方面来综合考虑，即对培训需求的界定和确认、设计2013年度培训计划、辅助资料采购计划和..
文档关键字： 培训计划,培训需求制定方案,培训需求制定流程
级别：| 积分：60 分 | 大小：113.00KB | 下载：4013次 | 上传：2013-12-19
如何制定2014年企业员工培训工作计划（餐饮企业）
简介：餐饮企业在开业前，要做到服务的优秀，必须要先对企业员工进行专业的培训，这样才能够做到餐饮经营的成功。在本文中就来说明一下餐饮企业如何制定企业员工的培训工作计划：
文档关键字： 餐饮企业,员工培训,员工培训工作计划
级别：| 积分：0 分 | 大小：21.00KB | 下载：3996次 | 上传：2013-12-13
企业整体营销销售培训方案
简介： 经济增长和发现新成长点的挑战 市场发展不平衡的挑战 社会阶层和社会群体明细化的挑战 卖方市场向买方市场转变，顾客成熟度提高的挑战 国内市场与国际市场接轨的挑战 企业市场营销工作与企业其它经营管理工作如何有机配合的挑战..
文档关键字： 营销销售培训,销售培训,培训方案
级别：| 积分：150 分 | 大小：507.00KB | 下载：4047次 | 上传：2013-12-09
公司培训体系设计方案
简介： 培训办公室设集团培训专职管理人员；公司人事规划部设公司专职培训专员；公司各部门也应设有兼职培训工作负责人。 1.集团人事部： 集团人事部是集团培训工作的最高管理机构，主要职责如下： （1）对整个集团的培训工作..
文档关键字： 公司培训,培训体系设计,培训设计方案
级别：| 积分：60 分 | 大小：94.04KB | 下载：4068次 | 上传：2013-12-09
手机扫描下载，想看就看
