简介:一、培训宗旨; 二、培训主题; 三、培训内容; 四、负责; 五、培训方式; 六、培训地点; 七、培训安排表;
文档关键字: 中层干部培训方案,培训方案,培训方式
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简介:新员工培训目的 新员工培训程序 新员工培训内容 新员工培训反馈与考核 新员工培训教材- 新员工培训项目实施方案 部门新员工培训所需填写需表格
文档关键字: 培训,培训方案,新员工培训
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简介: 第一大兵法:播种机 第二大兵法:个性化 第三大兵法:普通话 第四大兵法:Q12与IMPACT 第五大兵法:接班人 第六大兵法:助推器
文档关键字: 培训,管理培训,,,管理培训六步兵法,,,兵法
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简介:一、新进员工的感受与期望; 二、新进员工面临的问题; 三、让新进员工满意; 四、指导原则,你的作用;
文档关键字: 入职引导培训,,培训课程,培训
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简介:第一部分 前言; 第二部分 年度培训计划概述; 第三部分 年度培训内容; 第五部分 年度培训计划表; 第六部分 年度培训费用预算。
文档关键字: 年度培训计划,培训计划,培训内容,培训计划表,培训费用预算
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简介:一、引言; 二、入职培训内容的评估和决定; 三、入职培训直接上级主管、同事、人力资源开发人员、新员工的角色功能; 四、入职培训中常出现的问题; 五、设计和实施员工入职培训项目; 六、确保入职培训项目的有效性;
文档关键字: 新员工入职培训计划,培训计划,培训
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简介:总则 培训组织体系 入职培训 岗位培训 学历教育 培训计划制定、实施和管理 培训费用及培训协议 附则
文档关键字: 培训,培训管理办法,员工培训
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简介:当前人才状况;人才盘点—骨干人员的选拔;人才梯队的搭建;梯队人员的管理。
文档关键字: 国美人才梯队建设方案,人才梯队建设
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简介:领导力培养方向; 任务分析; 能力模型; 领导力测评; 领导力培养计划; 领导力课程体系;
文档关键字: 领导力培养体系,领导力
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简介:班组管理者的素质和能力要求; 班组长角色认知; 班组长三大核心管理能力; 班组长工作艺术; 班组长日常工作管理; 班组生产现场管理; 班组成本管理; 自我革新与提升—班组现场管理的科学发展观 。
文档关键字: 班组长管理能力提升培训,班组长培训
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