简介: 时值年底,很多企业开始规划2007年度的培训计划,在年度培训计划制定过程中,很多企业培训管理者往往感觉无从下手,有的就简单编写一张课程表交差,年度培训计划关系到来年培训工作的基调和主要内容,起着推动员工和公司共同发展的作用,必须要..
文档关键字: 企业年度培训,培训计划
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简介:□ 工业品营业人员寻找客户方法; □ 润豪化工公司业务员教育训练教材; 消费品工作人员培训教材: □ 消费品业务员的教育训练规则; □ 润豪汽车音响公司业务员推销教材;
文档关键字: 营销人员培训,培训教材,培训
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简介:一:本制度制定的目的与作用 二:与本制度相关的工作管理职责 三:新入职员工岗前培训工作的原则 四:新入职员工的培训内容 五:培训效果考核,调查,分析。 六:培训方案 七:本制度的实施执行时间
文档关键字: 岗前培训,培训,培训管理制度,,新员工培训
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简介:一、规划概要………………………………………………… 3 二、规划依据………………………………………………… 3 三、培训原则………………………………………………… 3 四、培训目标………………………………………………… 3 五、培训..
文档关键字: 员工培训,员工培训规划
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简介:本计划主要内容为某某控股2013年人力资源部培训工作的具体内容、时间安排和费用预算等。编制本计划的目的在于加强对培训工作的管理,提高培训工作的计划性、有效性和针对性,使得培训工作能够有效地促进公司经营战略目标的实现。
文档关键字: 人力资源部,人力资源培训,培训工作计划
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简介:一、 新员工入职培训目的; 二、 新员工入职培训程序; 三、 新员工入职培训内容; 四、 新员工入职培训反馈与考核; 五、新员工入职培训教材; 六、新员工入职培训实施方案; 七、部门新员工培训所需填写表格;
文档关键字: 培训,培训计划,培训方案,,入职培训
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简介: 凡事:“欲则立,不欲则废。”,“计划要做的事,做已计划的事。”运筹帷幄,决胜千里,方显英雄本色。 《公司年度培训计划模版》助你规划企业人才战略,打造“斯巴达”式团队,用“知识改变命运,智慧赢向未来!”
文档关键字: 公司年度培训,培训计划,培训计划模板
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简介:序言 1 1.1. 2012年培训回顾 1 1.2. 2013年培训期望 1 二、2013年培训需求分析 1 2.1培训现状分析 1 2.1.1.2012年培训现状调查分析 1 2.1.2.通过调查发现 3 2.2企业未来发展需要 3 三、2013年培训工作分析 4 3.1.培训分类 4 3.1.1按..
文档关键字: 年度培训,年度培训计划,培训预算方案
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简介:为保证公司新建项目能够顺利开工、投产,为生产运行培养和输送合格的人才,公司根据本次项目招聘应届大学生的特点及公司的实际要求对新入职大学生进行系统培训,特制定此方案
文档关键字: 新入职学生,新员工培训,培训方案
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简介:国有企业如何有效地留住人才; 企业如何培育一流员工; 职业发展与职业指导; 沟通与沟通技巧;
文档关键字: 人力资源保留,人力资源发展,沟通,职业发展
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